Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Testsystemen für moderne Technologien.
- Arbeitgeber: Actana Consulting Services GmbH - ein dynamisches Team in der Unternehmensberatung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, individuelle Weiterbildungen und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Relocation und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an cutting-edge Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar; 3 Jahre Erfahrung in Messtechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden am Standort Ulm suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung. Die Abteilung konzipiert, entwickelt, konstruiert und integriert Produktions- und Kundentester für Radar-, Electronic Warfare- und Avioniksysteme für Fahrzeuge, Flugzeuge, Helicopter und Schiffe.
Aufgaben
- Management von Projekten für Testsystem, insbesondere Planung von Terminen und Kosten, sowie Steuerung der Leistungserbringung
- Sicherstellung der Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele und der technischen Vorgaben
- Konzeptionierung von Testsystemen basierend auf Kundenanforderungen mit Rücksicht auf Standardkomponenten
- Definition der erforderlichen Testsystem-Architektur mit Erstellung der zugehörigen Systemdokumentation
- Spezifikation von Subsystemen und Modulen, Hardware und Software im Projektteam
- Wahrnehmung der Schnittstelle zum internen Kunden
- Erstellen von Internen Angeboten
- Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Qualifikation
- Physik/ Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation, mind. Bachelor-Studiengang
- Berufserfahrung: Messtechnik mind. über 3 Jahre
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Testsystemen oder Erfahrungen als Erzeugnisverantwortlicher Hardware/Software
- MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
- Die Testsysteme sind automatisiert und basieren auf Testmanagern, z. B. TestStand, die u.a. Labview- und Labwindows-Applicationen einbinden, bzw. in C++ programmiert werden
- Deutsch/Englisch mind. verhandlungssicher
- Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und/oder der Optronik
- Sehr gutes Systemverständnis
Benefits
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Individuelle Weiterbildungen
- Fahrtkosten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Fitnessstudio
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei Relocation
Join Actana Consulting Services GmbH als Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung! Werde Teil eines dynamischen Teams in der Unternehmensberatung und gestalte innovative Lösungen. Bewirb dich jetzt!
Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung Arbeitgeber: Actana Consulting Services GmbH
Kontaktperson:
Actana Consulting Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Testsystem-Entwicklung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Messtechnik und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst – das hilft oft!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actana Consulting Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Testsystem-Entwicklung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Testsystemen zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über Hochfrequenztechnik, Optronik und die verwendeten Programmiersprachen wie C++ auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Lösungen zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit internen Kunden und Unterauftragnehmern entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.