Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Lizenz- und Assetmanagement-Prozesse und erstelle regelmäßige Reports für Stakeholder.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in München mit Fokus auf Software-Asset Management.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, individuelle Weiterbildungen und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Unterstützung bei Relocation und Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Kenntnisse in Lizenzmetriken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden am Standort München, suchen wir eine Software-Asset Management (m/w/d). Die Abteilung "Value Management" ist unter anderem verantwortlich für die Priorisierung und Fokussierung von Themen innerhalb der IM-Organisation durch den Aufbau von strategischen Planungs- und Governance-Prozessen, die Implementierung eines Service-Portfolios, die Etablierung eines KVP Programms für die IT-Organisation, die Validierung von IT-Kostenstrukturen für IT-Services sowie das Software Asset Management.
Der Stelleninhaber (m/w/d) ist zuständig für die folgende Aufgaben:
- Implementiert Neuerungen und Veränderungen im Lizenz- und Assetmanagement-Prozess
- Erstellt regelmäßige Reports für die Stakeholder
- Unterstützung bei Lizenz-Verhandlungen
- Unterstützung und Beratung bei Kontrollen und Audits intern sowie extern (ESG Gruppe)
- Ergänzung des Software-Portfolios
- Vertragsverwaltung von IT-Verträgen, die Software/Hardware Asset betreffen (Lizenzverträge, Wartungsverträge, Lizenznachweise)
- Erstellung von SAP-Warenkörben zur Beschaffung von Lizenzen für die ESG sowie Abstimmung mit dem Einkauf zu Prozessen bei der Lizenz-Beschaffung
- Kontaktpflege zu Software Herstellern
- Verwaltung von Online Portalen der Hersteller
- Unterstützung bei der Jahresplanung hinsichtlich der zu erwartenden Kosten für Software-Wartung
- Laufende Marktbeobachtung zu Lizenz Themen
Qualifikation:
- Studium Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieur
- Kenntnisse im Bereich Lizenz Metriken, ServiceNow oder SAM-Tools wie SNOW / ServiceNow-SAM-Pro wünschenswert
- Deutsch und Englisch fließend
- Berufserfahrung
- Grundkenntnisse im Bereich ITIL, KVP, PDCA-Zyklus erforderlich
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Berufserfahrung im Bereich Software Lizenzmanagement vorteilhaft
Benefits:
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Individuelle Weiterbildungen
- Fahrtkosten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Fitnessstudio
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei Relocation
Software-Lizenz Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Actana Consulting Services GmbH
Unser Unternehmen in München bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Software-Lizenz Manager (m/w/d), die Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legen. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Relocation und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
Kontaktdaten:
Actana Consulting Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Lizenz Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die aktuellen Trends im Software-Lizenzmanagement. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen im Lizenzmanagement gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Lizenz Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die Person bist, die wir suchen. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actana Consulting Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Software-Lizenz Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lizenzmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Tools und Prozesse
Informiere dich über gängige Software Asset Management-Tools wie ServiceNow oder SNOW. Wenn du praktische Erfahrungen damit hast, bringe diese zur Sprache. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Lizenzmanagement verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Lizenzmanagement oder zur Teamstruktur sind immer gut!
