Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle Strategien zur Kundenakquise in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Etabliertes Industrieunternehmen mit Fokus auf technische Speziallösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Familienfreundlichkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Direktvermittlung für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von technisch anspruchsvollen Speziallösungen für sicherheitskritische Anwendungen. Unser Kunde hat langjährige Erfahrung und entwickelt und produziert hochwertige Komponenten und Systeme, die weltweit in unterschiedlichen industriellen und regulierten Umfeldern zum Einsatz kommen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsbereichs
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenakquise und -betreuung
- Verantwortung für den Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, insbesondere im technischen Umfeld
- Steuerung und Durchführung technischer Beratung bei kundenspezifischen Lösungen
- Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung von Maßnahmen
- Optimierung interner Prozesse in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Unternehmen
Besondere Merkmale der Tätigkeit:
- Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und strategischer Verantwortung
- Kombination aus technischem Verständnis und vertrieblicher Steuerung
- Tätigkeit in einem internationalen und sicherheitsrelevanten Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Management
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Materialwissenschaften, Optik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung von Teams und Projekten
- Fundierte technische Kenntnisse, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Optik oder verwandten Industrien
- Erfahrung im technischen Vertrieb
- Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und technische Zusammenhänge
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad / Bikeleasing
- Familienfreundliches Unternehmen
- Kiosk und Automaten (Kantine in Planung)
- Parkplatz
- Provisionen / Prämien / Bonussystem
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss Fitnessstudio
Wir freuen uns auf Ihre qualifizierte Bewerbung!
Technischer Vertriebsleiter (all gender) Arbeitgeber: Actana Consulting Services GmbH
Kontaktperson:
Actana Consulting Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsleiter (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse am Unternehmen zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du technische Lösungen erfolgreich verkauft hast oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsleiter (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Technischer Vertriebsleiter interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen Vertrieb und in der Führung von Teams. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das ist für uns super wichtig!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actana Consulting Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um ein international tätiges Industrieunternehmen handelt, solltest du die speziellen Lösungen und Technologien, die sie anbieten, kennen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du in der Gestaltung von Veränderungsprozessen spielen kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Dies hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und deine Ideen effektiv zu vermitteln.