Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Radarprojekte und arbeite mit Experten aus verschiedenen Bereichen zusammen.
- Unternehmen: Technologieführendes Unternehmen im Bereich Radarengineering.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radartechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben
Für unseren Kunden am Standort Ulm suchen wir einen Project Manager Radar (m/w/d), der in der Abteilung "Spexer & Passive Radar Engineering" das Passivradar Produkt Twinvis und die Radarproduktfamilie SPEXER® 2000 mitentwickelt, prüft, integriert und abnimmt. Das Produkt ist technologisch führend und wird weltweit eingesetzt. In dieser Position arbeitet der Kandidat eng mit Experten aus verschiedenen Bereichen zusammen und unterstützt das Projektmanagement, die Angebotserstellung und die Kundenpräsentation.
Verantwortlichkeiten
- Planung und Steuerung der Systementwicklung (Anforderungen, Design, Analyse, Abnahme, Problem Reports, Safety, Dokumentation)
- Projektplanung der relevanten Arbeitspakete und Komponenten
- Koordination von Entwicklungsleistungen mit internen Schnittstellen (Entwicklung, Einkauf, Qualität, Produktion)
- Ressourcenmanagement
- Zeit- und Kostenmanagement / Verfolgung des Entwicklungsfortschritts
- Steuerung von externen Entwicklungsleistungen
- Planung und Durchführung von Reviews im Rahmen des Entwicklungsprozesses
- Unterstützung des Programmbereichs bei Angeboten (z.B. Aufwandsabschätzungen) und Kundengesprächen
- Mitarbeit bei der ständigen Verbesserung der Produkte durch Verwendung neuester Technologien z.B. KI und kreative, pragmatische Ansätze
Persönliche Anforderungen
- Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik – mind. Bachelor‑Studiengang oder Hochschulabschluss
- MS Office – detaillierte Spezialkenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich erforderlich
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Entwicklungsprojekten
- Erfahrungen in der Entwicklung komplexer Systeme
- Erfahrung in der Entwicklung von Radarsystemen wünschenswert
- Deutsch & Englisch
Project Manager Radar (m/w/d) Arbeitgeber: Actana Consulting Services GmbH
Actana Consulting Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektmanager im Bereich Data Analytics und Data Science die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Vielfalt, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter legen. Mit spannenden Projekten und modernsten Technologien bist du Teil eines Teams, das datengetriebene Entscheidungen für unsere Kunden vorantreibt und deren Geschäftsprozesse optimiert.
Kontaktdaten:
Actana Consulting Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager Radar (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Entwicklung von Radarsystemen beigetragen hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Radar (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Project Manager Radar geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für Radar- und Systementwicklung durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Entwicklung komplexer Systeme hervor. Wenn du bereits mit Radarsystemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Zeige uns, wie du zur ständigen Verbesserung von Produkten beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actana Consulting Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Passivradar und den Produkten SPEXER® 2000 und Twinvis. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Entwicklung komplexer Systeme zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
