Flight Test Engineer (m/f)

Flight Test Engineer (m/f)

Oberpfaffenhofen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und koordiniere Tests für Flugzeuge und führe spannende Flugtests durch.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Master in Luft- und Raumfahrttechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Flugtest.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Koordination von Entwicklungs- und Zertifizierungstests an Flugzeugen
  • Entwicklung eines Flugtestprogramms für ein CS/FAR23 Regionalflugzeug
  • Erstellung von Flugtestkarten
  • Klassifizierung von Testgefahren und Risikominderungsverfahren
  • Vorbereitung und Durchführung von Boden- und Flugtests
  • Datenreduktion und qualifizierte Echtzeit- sowie Nachfluganalysen
  • Planung von Flugzeugmodifikationen und Gesamtzeitplänen
  • Vorbereitung und Durchführung von Vor-Ort- und Offsite-Kampagnen

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Gute Englischkenntnisse
  • Vertraut mit Part21 und CS/FAR23 Anforderungen
  • Strukturierte, unabhängige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Internationales Mindset
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Software
  • Flexibel, bereit, andere Funktionen in der Organisation zu unterstützen und zu übernehmen
  • Flugerfahrung ist von Vorteil

Ausbildung / Erfahrung:

  • Masterabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnlichem
  • Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie im Bereich Flugtests (mind. 5 Jahre)
  • Flugtestingenieur CAT 1 Ausbildung gemäß Part 21 oder gleichwertige Erfahrung
  • Mindestens 100 Stunden Flugtesterfahrung sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Entwicklungs- und Zertifizierungsflugtests
  • Erfahrung mit Flugzeugsystemen, Antrieb, Avionik, Flugphysik und entsprechenden Flugtests

Flight Test Engineer (m/f) Arbeitgeber: actana-consulting

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Flight Test Engineer (m/w) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit internationalen Experten und spannenden Projekten im Bereich der Luftfahrttechnik.

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Kontaktdaten:

actana-consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Flight Test Engineer (m/f) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Flugtestingenieure recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du Flugtestingenieur werden möchtest und was dich an dieser Rolle begeistert. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flight Test Engineer (m/f) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse der englischen Sprache
Vertrautheit mit Part21 und CS/FAR23 Anforderungen
Strukturierte, unabhängige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Internationales Mindset
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse in MS-Office Software

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Flight Test Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Flugtests klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist das A und O!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare und logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei actana-consulting vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position des Flight Test Engineer vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Durchführung von Flugtests zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Risiken erfolgreich gemanagt hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit gefordert sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Frage nach dem Unternehmen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.