Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und verbessere Produktionsprozesse mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit KI und digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in IT oder Maschinenbau und Erfahrung im Process Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 8 Mitarbeitenden
- Planung, Steuerung und Überwachung von Ressourcen (Personal, Material, Zeit) zur effizienten Umsetzung von Kundenanforderungen, Change Requests und Neuprojekten
- Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen, Standards und Technologien mit Fokus auf Qualität, Effizienz, Kosten, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
- Implementierung von künstlicher Intelligenz im Produktionsumfeld im Rahmen der Digitalisierungsstrategie
- Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Software- und Toollandschaft in Abstimmung mit IT sowie Auswahl, Qualifizierung und Einführung neuer Methoden und Technologien (HW/SW)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Projektmanagement, Client Service) sowie globalen Funktionen
- Leitung von Projekten zur Prozessautomatisierung, Analyse von Prozessdaten und Ableitung technischer als organisatorischer Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung einer strategischen Roadmap auf Basis interner und externer Anforderungen und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Process Engineering, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse in Software- und Lean Management, Six Sigma sowie in der Anwendung von Tools wie MX Excel, Power BI oder ähnliches
- Kenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz wünschenswert
- Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und im Umgang mit Produktionsmanagementsystemen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Mitarbeit in einem jungen, hochmotivierten Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance, Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Team
- Flache Hierarchien
Leiter Production IT / Process Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: actana-consulting
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung setzt. Unser junges, hochmotiviertes Team fördert eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Sie durch flexible Arbeitszeitmodelle und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben können. Bei uns haben Sie die Chance, spannende Projekte zu leiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Produktion beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Production IT / Process Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch von deinen Ideen zur Verbesserung von Produktionsprozessen oder der Implementierung von KI sprichst, wird das deine Begeisterung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Firma und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem gibt es oft spezielle Angebote oder Events, die nur dort angekündigt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Production IT / Process Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Production IT / Process Engineering interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Process Engineering und Führung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Beispiele für deine Erfolge und wie du Technologien wie künstliche Intelligenz in der Produktion implementiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei actana-consulting vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Software- und Lean Management sowie in der Anwendung von Tools wie Excel oder Power BI erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools und Methoden anschaulich erklären kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Rolle auch disziplinarische und fachliche Führung umfasst, sei bereit, über deine bisherigen Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, und bringe Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen Innovationen und digitale Transformation fördert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
