Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Testsystem-Software für spannende Technologien in der Luftfahrt und Verteidigung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in C++ und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden am Standort Ulm, suchen wir für die Abteilung "Test Software" im Bereich Production Tester einen Softwareentwickler (m/w/d) für automatische Testsysteme. Das Team, bestehend aus ca. 20 Mitarbeitern, konzipiert, entwickelt und integriert Produktions- und Kundentester für Radar-, Electronic Warfare- und Avioniksysteme für Fahrzeuge, Flugzeuge, Helikopter und Schiffe.
Aufgaben:
- Entwicklung von Testsystem-Software auf Basis eines auf C++ basierten Test-Frameworks
- Implementierung und Integration von Testapplikationen
- Implementierung und Integration von Treibern zur Ansteuerung der verschiedenen Stimuli und Messgeräte des jeweiligen Testsystems
- Betreuung bestehender Testsysteme, Durchführung von Obsoleszenz-Betrachtungen und Fehler suchen an Prüflingen
- Dokumentation und Konfiguration der entwickelten Software
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der übernommenen Arbeitspakete
- Technischer Ansprechpartner für Fragen rund um die Software des Testsystems
Materials and Processes Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: actana-consulting
Unser Unternehmen in Ulm bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Entwicklung modernster Testsysteme beitragen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Materials and Processes Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher an dein Ziel – wir glauben an dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materials and Processes Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Materials and Processes Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit C++ oder Testsystemen hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du zu unserem Team passen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei actana-consulting vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit C++ und Test-Frameworks. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Aufgaben sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Technologien, die verwendet werden, sind immer gut.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze. Zeige, dass du ein guter technischer Ansprechpartner sein kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
