Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Radarprojekte und arbeite mit Experten an innovativen Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Radarengineering mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radar-Technologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben
Für unseren Kunden am Standort Ulm suchen wir einen Project Manager Radar (m/w/d). In der Abteilung Spexer® Passive Radar Engineering werden das Passivradar-Produkt Twinvis und die Radarproduktfamilie SPEXER® 2000 in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickelt, geprüft sowie beim Kunden integriert und abgenommen. Die Radarproduktfamilie SPEXER® 2000 beinhaltet technologisch führende Produkte, die laufend weiterentwickelt werden und mit ihren innovativen Ansätzen weltweit gefragt und im Einsatz sind.
Als Development Project Manager*in arbeiten Sie eng mit Experten und Spezialisten aus verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. Wir arbeiten in vielfältig zusammengesetzten Teams mit starkem Teamgeist und sehr gutem Arbeitsklima. Zu unseren Aufgaben gehört auch die Unterstützung beim Projektmanagement, bei der Angebotserstellung und bei der Vorstellung unserer Produkte bei Kunden.
Der Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für folgende Tätigkeiten und Aufgaben:
- Planung und Steuerung der Systementwicklung (Anforderungen, Design, Analyse, Abnahme, Problem Reports, Safety, Dokumentation)
- Projektplanung der relevanten Arbeitspakete und Komponenten
- Koordination von Entwicklungsleistungen mit internen Schnittstellen (Entwicklung, Einkauf, Qualität, Produktion)
- Ressourcenmanagement
- Zeit- und Kostenmanagement / Verfolgung des Entwicklungsfortschritts
- Steuerung von externen Entwicklungsleistungen
- Planung und Durchführung von Reviews im Rahmen des Entwicklungsprozesses
- Unterstützung des Programmbereichs bei Angeboten (z.B. durch Aufwandsabschätzungen) und Kundengesprächen
- Mitarbeit bei der ständigen Verbesserung der Produkte durch Verwendung neuester Technologien (z.B. KI) sowie durch kreative und pragmatische Ansätze
Persönliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik (mind. Bachelor oder gleichwertig)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Entwicklungsprojekten
- Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme
- Erfahrung in der Entwicklung von Radarsystemen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Project Manager Radar (m/w/d) Arbeitgeber: actana-consulting
Unser Unternehmen in Ulm bietet Ihnen die Möglichkeit, als Project Manager Radar (m/w/d) in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit Zugang zu modernsten Technologien und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Radar (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Radar- und Projektmanagement-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Radar-Technologie! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um dein Interesse und dein Wissen zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Radar (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Project Manager Radar geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Radarentwicklung durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Entwicklung komplexer Systeme hervor. Wenn du bereits mit Radarsystemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei actana-consulting vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien und Produkten vertraut, die das Unternehmen entwickelt, insbesondere mit dem Passivradar-Produkt Twinvis und der SPEXER® 2000 Produktfamilie. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie in Projekten angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Entwicklung komplexer Systeme verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas beigetragen hast und wie du mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den neuesten Technologien, die eingesetzt werden.
