Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle unserer SaaS-Lösung ACTAPORT.
- Unternehmen: dokSAFE GmbH, ein innovatives Softwareunternehmen aus Leipzig.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, motiviertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Kundenbeziehungen und revolutioniere die Arbeitswelt in Kanzleien.
- Qualifikationen: Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis und CRM-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die dok SAFE Gmb H ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der Saa S-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat.
Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.
Du willst nicht nur Leads bearbeiten, sondern echte Kundenbeziehungen aufbauen — und weißt, wie man aus einem Demo-Termin einen abgeschlossenen Deal macht?
Dann suchen wir genau DICH!
- Als
- Senior Sales Manager
(m/w/d) verantwortest Du den gesamten Sales-Cycle für unsere Saa S-Lösung ACTAPORT: von der ersten Ansprache über die Produktpräsentation bis zum Vertragsabschluss.
Du arbeitest nah am Produkt, nah an der Zielgruppe — und mit direktem Einfluss auf unser Wachstum.
- Aufgaben
- Du identifizierst und qualifizierst eigenverantwortlich neue Geschäftskund: innen im KMU-Segment — Kanzleien und Rechtsabteilungen, die von ACTAPORT profitieren.
- Du präsentierst unser Produkt in Online-Demos und Telefongesprächen überzeugend und adressierst dabei die konkreten Arbeitsabläufe Deiner Gesprächspartner: innen.
- Du begleitest Interessent: innen durch den gesamten Sales-Cycle und bringst Deals strukturiert zum Abschluss.
- Du pflegst Deine Pipeline gewissenhaft im CRM und lieferst damit die Grundlage für datenbasierte Vertriebsentscheidungen.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebs- und Marketingteam zusammen, um Messaging, Zielgruppensegmente und Vertriebsstrategien kontinuierlich zu schärfen.
- Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit — idealerweise von digitalen Produkten oder Saa S — und besitzt eine hohe Vertriebsaffinität.
- Du hast ein gutes technisches Grundverständnis für Software-Produkte und kannst später erklären, was ACTAPORT leistet, ohne ins Stocken zu geraten.
- Du trittst sicher und freundlich am Telefon und in Online-Präsentationen auf.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast Spaß an messbaren Ergebnissen.
- CRM-Erfahrung sowie Deine Offenheit gegenüber neuen Technologien runden Dein Profil ab.
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit unseren Kund: innen.
Benefits
- Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
- Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
- Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50 €-Gutschein).
- Dich erwarten flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Dich begrüßen erfahrene Teamplayer: innen in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
- Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.
Werde Teil unseres agilen Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dok SAFE
Gmb H .
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Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Actaport
Die dokSAFE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell bietet. In einem motivierten und inklusiven Team hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung aktiv voranzutreiben. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es Dir ermöglicht, die Zukunft der Anwaltskanzleien mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Actaport treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Actaport empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Actaport dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Actaport bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Actaport bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Actaport erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actaport vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
