Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die sichere und erfolgreiche Leistung in der Industriegerüstbau-Abteilung.
- Unternehmen: Ein Unternehmen mit einer starken Kultur des Miteinanders und Engagement für Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Lebensversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Anerkennung für langjährige Mitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im höheren Management im Gerüstbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Wir haben hart daran gearbeitet, eine Kultur aufzubauen, in der sich Menschen, egal wo sie in unseren Betrieben arbeiten und welche Rolle sie haben, wirklich zugehörig fühlen. Unsere Kultur basiert auf unseren Kernwerten und unserem starken Engagement, jeden Tag für unsere Kunden und deren Kunden zu liefern, alle sicher nach Hause zu bringen und uns um Ihr Wohlbefinden zu kümmern.
Zu den Aufgaben gehören:
- Einhalten und Aufrechterhalten der Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsverfahren innerhalb Ihres Arbeitsbereichs.
- Verantwortung für sich selbst und/oder Teammitglieder, die Ihnen unterstellt sind.
- Unterstützung des CBU-Projektmanagers und des dreijährigen Plans der ISD.
- Klare Weitergabe der Geschäftsziele mit den entsprechenden Leistungskennzahlen über die Verträge.
- Sicherstellen, dass alle Verträge entsprechend den Vorgaben im BMS organisiert sind.
- Gewährleistung, dass alle kommerziellen Anforderungen der Verträge erfolgreich abgeschlossen werden.
- Überprüfung der effizienten, genauen und zeitgerechten Berichterstattung über die Leistung von CBU und Vertrag gemäß den Anforderungen der ISD.
- Positive Führung innerhalb der CBU und ISD fördern und die Kernwerte von Actavo kommunizieren.
- Regelmäßige interne Kommunikation mit dem CBU PM über relevante Themen.
- Sicherstellen, dass alle formalen Mitteilungen, Aktualisierungen oder Korrespondenzen, die potenziell negative Konsequenzen für einen Teil des Unternehmens oder den Ruf des Unternehmens haben könnten, sofort an den CBU PM kommuniziert werden.
- Gewährleisten, dass alle Mitarbeiter innerhalb der CBU leistungsorientiert verwaltet und gemäß den Verfahren der ISD entwickelt werden, um sicherzustellen, dass die Einzelnen für die Rollen, die sie übernehmen, SQEP sind.
- Vollständiger Beitrag zur sicheren und erfolgreichen Geschäftsentwicklung und zum Wachstum der ISD, unter Einhaltung aller Unternehmens- und ISD-Richtlinien sowie regulatorischer Anforderungen.
Voraussetzungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im höheren Management im Bereich Gerüstbau.
- Projektmanagement durch Erfahrung und/oder Qualifikation.
- Erfolgreiche P&L-Verantwortung und -Leistung innerhalb einer Unternehmensstruktur.
- Signifikante Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung, im operativen, kommerziellen und finanziellen Bereich.
- Starke Erfahrung und Bewusstsein für den Markt der industriellen Dienstleistungen und die Bedürfnisse der Stakeholder.
Leistungen:
- Tier-One-Paket verfügbar
- Altersvorsorge
- Lebenversicherung – das Vierfache Ihres Jahresgehalts
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Freunde-werben-Freunde-Programm
- Mutterschaftsvergütung
- Bildungsunterstützung
- Karrierefortschrittmöglichkeiten
- Langzeitdienstpreise
Operations Director - Industrial Sacffolding Division - Germany Arbeitgeber: Actavo Group
Als Operations Director in unserer Industrial Scaffolding Division in Deutschland profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die auf Zugehörigkeit und Wohlbefinden ausgerichtet ist. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, Lebensversicherung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für Sicherheit und den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Director - Industrial Sacffolding Division - Germany erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Director - Industrial Sacffolding Division - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Actavo Group auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Actavo Group sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Actavo Group zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actavo Group vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
