Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und gestalte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierter deutscher Rüstungskonzern mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 90.000€ plus Bonus und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bedeutenden Transformationsprozessen und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse agiler Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen etablierten deutschen Rüstungskonzern und langjährigen Partner der Bundeswehr am Standort Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Projektmanager (m/w/d) – Transformation & Organisationsentwicklung.
Gehalt: rund 90.000€ per anno + Bonus
Sie übernehmen die verantwortliche Steuerung anspruchsvoller Projekte und Teilprojekte und sorgen für eine strukturierte, termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung. Dabei verbinden Sie klassisches Projektmanagement nach GPM-Standards mit modernen agilen Methoden und bewegen sich sicher in komplexen Veränderungsprozessen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Planung, Steuerung und Abwicklung von kleinen bis mittelgroßen Projekten und Teilprojekten
- Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Leistungsumfang
- Steuerung von Transformations-, Change- und Organisationsprojekten
- Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams ohne disziplinarische Verantwortung
- Anwendung und Weiterentwicklung etablierter Projektmanagement-Methoden und -Standards
- Einsatz klassischer sowie – je nach Projektanforderung – agiler Projektmanagement-Methoden
- Fortschrittsüberwachung und Bewertung des Projektstatus sowie frühzeitiges Erkennen von Risiken und Abweichungen
- Erstellung von Projekt-, Status- und Managementberichten
- Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation
- Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen, Management, Kunden, Partnern und Lieferanten
- Begleitung und Steuerung von Change- und Transformationsprozessen
- Mitarbeit bzw. gegebenenfalls Führung von Governance-Aktivitäten
- Aufbereitung, Analyse und Präsentation relevanter Informationen für Management und Business Unit
- Mitarbeit bzw. Führung interner Teams im Rahmen von Organisationsprojekten
- Weiterentwicklung und Optimierung von Projektmanagement-, Organisations- und Prozessstrukturen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Führung und Steuerung von Projekten
- Projektmanagement-Zertifizierung nach GPM-Standard, idealerweise GPM/IPMA Level C
- Fundierte Erfahrung im klassischen und strukturierten Projektmanagement
- Praktische Erfahrung in Change-Prozessen und Transformation
- Erfahrung in Organisationsentwicklung und Kommunikationsmanagement
- Gute Kenntnisse moderner agiler Projektmanagement-Methoden (SCRUM, Kanban, SAFe)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination interdisziplinärer Teams
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gutes Englisch
Projektmanager (m/w/d) – Transformation & Organisationsentwicklung in Bremen Arbeitgeber: actcon GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Defense-Industrie, die sich durch ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation auszeichnet. Am Standort Bremen profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie attraktiven Vergütungsmodellen, die auf Erfahrung basieren. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, indem es regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten fördert.
