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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe IT-Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die IT-Welt von morgen gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Onsite-Support.
- Andere Informationen: 5 Tage vor Ort, tolle Entwicklungschancen und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62000 € pro Jahr.
Gehaltsrahmen: rund 50.000 – 62.000€ per anno.
Onsite-Anteil: 5 Tage die Woche.
Ihre Aufgaben
- Analyse und eigenständige Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
- Administration und Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Umgebung
- Verwaltung von Active Directory, Benutzer- und Rechteverwaltung
- Betreuung und Optimierung der Virtualisierungsumgebung mit Microsoft Hyper‑V
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance
- Dokumentation der IT-Systeme und Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Onsite Support sowie Expertise in der Administration von Windows-Systemen.
- Grundlegende Kenntnisse in Windows Server Umgebungen, Microsoft Hyper‑V und Netzwerktechnik
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Anwendern und internen Ansprechpartnern
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu erklären
- Serviceorientiertes Denken und lösungsorientierte Beratung bei IT-Fragestellungen
- Analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Auftreten
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse und PKW‑Führerschein
IT-Systemadministrator / IT-Onsite-Supporter (m/w/d) Arbeitgeber: actcon GmbH
Kontaktperson:
actcon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator / IT-Onsite-Supporter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deinem Profil haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte IT-Profis wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator / IT-Onsite-Supporter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Onsite-Support und der Administration von Windows-Systemen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei actcon GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows-Server, Active Directory und Microsoft Hyper-V auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kontakt mit Anwendern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview zeigst, dass du auch komplexe Themen gut vermitteln kannst.
✨Serviceorientierung betonen
Bereite einige Beispiele vor, in denen du einen besonders guten Service geleistet hast oder eine schwierige IT-Frage gelöst hast. Zeige, dass du immer bereit bist, den Anwendern zu helfen und Lösungen zu finden, die ihre Probleme schnell und effektiv lösen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Problem zu lösen oder einen Störfall zu analysieren. Überlege dir im Voraus, wie du an solche Situationen herangehen würdest und welche Schritte du unternehmen würdest, um die Probleme zu beheben.