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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere SAP-Entwicklungsprojekte und manage Ressourcen, Zeit und Budget.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Konzern mit über 8000 Mitarbeitern in Wesel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in ABAP-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die Prozesse optimieren möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreicher Konzern mit über 8000 Mitarbeitern und Sitz in Wesel. Hier suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen SAP Development Coordinator (m/w/d).
In dieser Position koordinieren und managen Sie Projektaktivitäten im Bereich der SAP-Entwicklung, einschließlich der Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung. Sie stellen sicher, dass die Anforderungen der Fachabteilungen korrekt erfasst und in SAP-Entwicklungsanforderungen übersetzt werden. Außerdem fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:
- Identifikation von Risiken im Projektverlauf und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Koordinierung der Entwicklungsteams für eine effiziente und termingerechte Aufgabenbearbeitung
- Eigenständige Bearbeitung kleinerer Entwicklertätigkeiten
- Beratung von Entwicklern und Fachabteilungen zu SAP-Technologien und Best Practices sowie Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen
- Überwachung und Koordinierung der SAP-Integrationen in andere Systeme und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse
- Sicherstellung der Verfügbarkeit der richtigen Ressourcen für die jeweiligen Aufgaben sowie Überwachung des Budgets
Dein Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung (gerne auch im Umfeld SPA HANA, Fiori, SAP UI5)
- Know-how in der Steuerung/Koordination von Entwicklungsprojekten, gerne insb. auch der Steuerung externer Entwicklerteams
- Klare und präzise Kommunikationsweise im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und zur Steuerung der Dienstleister
- Idealerweise Know-how in der Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung
- Fähigkeit, technische und betriebliche Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu finden sowie Entwicklungsprozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten
- Sichere Deutschkenntnisse (ab B2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1) sind vorausgesetzt
SAP Development Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: actcon GmbH
Kontaktperson:
actcon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Development Coordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Entwicklung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP-Technologien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit SAP HANA, Fiori oder UI5 beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung und Projektkoordination klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle des SAP Development Coordinators ist Kommunikation entscheidend. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Development Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene IT-Ausbildung oder dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie deine langjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.
Verstehe die Projektkoordination: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Projektaktivitäten im Bereich der SAP-Entwicklung koordinierst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung ein und nenne konkrete Beispiele für erfolgreich umgesetzte Projekte.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung deine klare und präzise Kommunikationsweise hervorheben. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit Entwicklern und Fachabteilungen zusammengearbeitet hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, dass deine Sätze klar und verständlich sind. Dies zeigt deine Sprachkenntnisse und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei actcon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung und Projektkoordination zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Entwicklungsteams und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine klare Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur präzisen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
