Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende System- und Abnahmetests im Bereich Audiotechnik durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor mit modernem Technologieumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in Bremen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audiotechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Hörtechnik oder Audiologie und Erfahrung in Messtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein spannendes Technologieumfeld im Bereich Defence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemtester (m/w/d) Audiotechnik im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Bremen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests
- Integration von Testsystemen und Testumgebungen auf Basis definierter Systemanforderungen
- Erstellung von Testspezifikationen anhand vorgegebener Anforderungen und Testszenarien
- Unterstützung der Systemarchitekten und Entwickler bei Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Auswertung und Dokumentation automatisierter Tests
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Testsystemen, Testinfrastrukturen und Testmethoden
- Unterstützung bei der Sicherstellung von Produktqualität und Leistungsmerkmalen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungs- und Testteams
- Bewertung akustischer Komponenten sowie von Signalverarbeitungssystemen
- Durchführung akustischer und elektroakustischer Messungen zur Bestimmung der Sprachverständlichkeit
- Durchführung von Schallemissionsmessungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hörtechnik, Audiologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Bereich audiotechnischer Messtechnik
- Kenntnisse im Umgang mit VoIP-Verbindungen
- Grundlagenwissen in Netzwerkkommunikation
- Erfahrung oder Kenntnisse in Verifikation, Testing, Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Systementwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Rahmenbedingungen:
- Einsatzort: Bremen
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
- Befristung: 36 Monate
- Wochenarbeitszeit: 40 Stunden
- Vergütung: rund 75.000 - 80.000€ per anno
- Start: nach Vereinbarung
Systemtester (m/w/d) Audiotechnik Arbeitgeber: actcon GmbH
Als Arbeitgeber im spannenden Technologieumfeld der Verteidigung bietet unser Unternehmen am Standort Bremen nicht nur eine attraktive Vergütung von 75.000 - 80.000€ jährlich, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch zwischen internen und externen Teams unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemtester (m/w/d) Audiotechnik erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie actcon GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei actcon GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von actcon GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemtester (m/w/d) Audiotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei actcon GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei actcon GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei actcon GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
