Monteur (m/w/d) Jetzt bewerben

Monteur (m/w/d)

Wilhelmshaven Vollzeit
Jetzt bewerben
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Montage von Industrieanlagen, wie Rohrleitungen und Pumpen.
  • Arbeitgeber: Ein bundesweites Montageunternehmen mit Fokus auf Instandhaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, pünktliche Lohnzahlung und organisierte Unterkünfte.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte, tolles Team und umfangreiche Schulungen für Quereinsteiger.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Lust auf Reisen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt mit nur wenigen Klicks!

Monteur (m/w/d) in Wilhelmshaven

Du suchst einen Job als Monteur auf Montage – dann bist du hier genau richtig!

Monteur (m/w/d) – BUNDESWEIT

Wir sind ein Montageunternehmen und suchen für die deutschlandweite Montage Monteure im Bereich der Instandhaltung und Montage von Industrieanlagen, wie z. B. Raffinerien, Chemieanlagen und Kraftwerken.

Deine Aufgaben:

Instandhaltung, Wartung und Montage von Anlagenkomponenten , wie z. B. Rohrleitungen, Armaturen, Pumpen, Apparate

Quereinsteigern und Jungmonteuren bieten wir eine umfangreiche Einweisung und Schulung – wir stoßen dich nicht ins kalte Wasser!

Deine Rahmenbedingungen:

  • Du erhältst eine attraktive Vergütung!
  • Du erhältst deinen Lohn jeden Monat pünktlich auf dein Konto!
  • Du erhältst deine Auslöse jede Woche im voraus!
  • Du erhältst eine gute Einweisung und Schulungen – wir machen dich fit für den Job!
  • Du erhältst eine gute Betreuung durch ein tolles Team!
  • Wir organisieren dir deine Unterkünfte! Du brauchst dich darum nicht kümmern!
  • Du bekommst ein modernes Equipment!

Dein Profil:

  • Du hast Bock aufs Schrauben?
  • Du kannst gut mit Werkzeug umgehen?
  • Du hast Lust, in die weite Welt zu kommen?
  • Du möchtest einen Job mit Reisetätigkeit?
  • Du möchtest mit tollen Kollegen zusammenarbeiten?
  • Du hast Spaß an abwechslungsreichen Projekten?
  • Du bist pünktlich, fleißig und zuverlässig?
  • Dann bist du unser Monteur!

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt mit nur wenigen clicks.

Mehr Infos unter: +49 421 176 678 50

Wir freuen uns auf Dich!

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Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: actec GmbH

Als Monteur (m/w/d) in Wilhelmshaven profitierst du von einer attraktiven Vergütung und pünktlicher Lohnzahlung, während du Teil eines unterstützenden Teams bist, das dir eine umfassende Einarbeitung und Schulungen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, und wir kümmern uns um deine Unterkünfte, sodass du dich voll und ganz auf spannende Projekte in der Industrie konzentrieren kannst. Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben und Reisen hast, dann ist unser Unternehmen der perfekte Arbeitgeber für dich!
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Kontaktperson:

actec GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Arten von Industrieanlagen, die du warten und montieren wirst, wie Raffinerien und Chemieanlagen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Monteuren oder Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine praktischen Fähigkeiten beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da der Job bundesweite Montageeinsätze umfasst, ist es wichtig, dass du bereit bist, für verschiedene Projekte zu reisen. Betone dies in Gesprächen und zeige, dass du die Herausforderung liebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Umgang mit Werkzeugen
Technisches Verständnis
Montagefähigkeiten
Wartungskenntnisse
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Reisebereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere das Montageunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Monteur.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Montage sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Montagearbeit und deine Bereitschaft zur Reisetätigkeit zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei actec GmbH vorbereitest

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Werkzeugen und Montagearbeiten zu sprechen. Es könnte auch hilfreich sein, Beispiele für Projekte oder Aufgaben zu nennen, die du erfolgreich abgeschlossen hast.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Fragen gestellt werden, die dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir im Voraus, wie du auf solche Fragen reagieren würdest.

Betone deine Teamfähigkeit

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach Schulungen und Einarbeitung

Zeige Interesse an den angebotenen Schulungen und der Einarbeitung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.

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