Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und entwickle innovative IT-Strategien für unser Unternehmen.
- Unternehmen: ACTech, ein führendes Unternehmen in der Metallprototypenfertigung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Leitungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ACTech entwickelt und fertigt Prototypen aus Metall – schnell, präzise und mit höchsten Ansprüchen an Qualität. Das schaffen wir, weil bei uns moderne Fertigungstechnologien und verlässliche Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Mit extrem schnellen Lieferzeiten und höchster Qualität zählen wir zu den Weltmarktführern unserer Branche. Die IT-Organisation hat bei uns einen GROSSEN Stellenwert. Für die Weiterentwicklung und Effizienz unseres Unternehmens im digitalen Bereich suchen wir einen IT-Manager.
Digitale Lösungen, die unser Unternehmen voranbringen
- IT-Strategie & Roadmap: Sie verantworten die Weiterentwicklung unserer IT-Strategie, die eng an unseren Geschäftszielen ausgerichtet ist, und fungieren als starkes Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und Ihrem Team.
- Projektmanagement & Digitalisierung: Sie planen, koordinieren und überwachen geschäftskritische IT-Projekte (z. B. ERP, Cloud-Infrastruktur, Microsoft 365, KI-Anwendungen) von der Definition der Ziele bis zum erfolgreichen Rollout.
- Automatisierung: Sie treiben die digitale Transformation und die Workflow-Automatisierung kontinuierlich voran, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten.
- Teamführung & -entwicklung: Sie führen, motivieren und entwickeln das IT-Team, sichern die passgenaue Kapazitätenplanung und unterstützen Ihre Fachkräfte aktiv bei der Konflikt- und Problemlösung.
- Sicherheit & Datenschutz: Sie stellen sicher, dass alle IT-Systeme hochverfügbar, stabil und sicher sind und alle aktuellen Sicherheits- und Datenschutzstandards (Compliance) strikt eingehalten werden.
- Budgetverantwortung: Sie steuern das IT-Budget verantwortungsbewusst, setzen Ressourcen kostenbewusst ein (IT-Controlling) und sichern die Einhaltung von Deadlines.
- Technologie-Radar: Sie halten sich über neue technologische Trends auf dem Laufenden und prüfen diese auf eine sinnvolle und praxisnahe Anwendbarkeit in unserem Unternehmen.
Das bringen Sie mit
- Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Tiefe.
- Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion oder im umfassenden IT-Projektmanagement.
- Fachwissen: Ein breites technologisches Fachwissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung, IT-Sicherheit und IT-Governance.
- Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie im professionellen Management externer Dienstleister.
- Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Themen auch Nicht-Technikern verständlich zu vermitteln.
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer Bedeutung
- Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an karriere@actech.de oder Sie erreichen uns telefonisch unter 03731-169 462. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
IT-Manager (m,w,d) Arbeitgeber: ACTech GmbH
ACTech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem innovativen und dynamischen Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Vergütungsmodellen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere moderne IT-Organisation spielt eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation des Unternehmens, was Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Manager (m,w,d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ACTech GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie ACTech GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ACTech GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Manager (m,w,d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTech GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ACTech GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
