Projektleiter (w/m/d) Automatisierungstechnik

Projektleiter (w/m/d) Automatisierungstechnik

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Automatisierungsprojekte und manage alle Aspekte von Budget bis Qualität.
  • Unternehmen: Actemium Controlmatic Mitte GmbH, Teil von VINCI Energies, mit Fokus auf innovative Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und kostenlose Lernunterstützung für Kinder.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, klare Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes internationales Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an kritischen Infrastrukturprojekten.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Actemium: Wo anspruchsvolle Projekte starke Projektleiter brauchen. Du bearbeitest anspruchsvolle Projekte mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik für unsere langjährigen Kunden (Neuanlagen, Retrofit und Leittechnik).

Von der technischen Konzept- und Angebotserstellung, über die komplette Auftragsabwicklung, bis hin zur Kundenabnahme hältst Du die Fäden in der Hand. Du verantwortest Budgets sowie Terminpläne und managest alle Aspekte, von den Ressourcen, über Qualität, bis hin zu den Chancen und Risiken.

Für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kolleg:innen bist Du jederzeit die richtige Ansprechperson.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in im Bereich der industriellen Automatisierung
  • Gute Kenntnisse in der SPS Programmierung (Siemens S7 oder Codesys) und Erfahrung im Umgang mit Visualisierungs- und Prozessleitsystemen (CopaData Zenon, Siemens WinCC oder PCS7)
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Kundenorientierung, Arbeitssicherheit, Kosten und Qualität
  • Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken und Sozialkompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einen Führerschein der Klasse B sowie eine regionale Reisebereitschaft (ca. 30-40%)

Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird. Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen. Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat. Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung. Mitarbeitendenempfehlung: Bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen.

Noch mehr Gründe für uns: 30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeiterrabatte | Arbeitskleidung & Sicherheit | Welcome Day & Expertennetzwerk | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung.

Wir am Standort Berlin der Actemium Controlmatic Mitte GmbH (VINCI Energies) sind der kompetente Partner für Automatisierungs- und Elektrotechniklösungen. Wir sorgen dafür, dass komplexe Anlagen der kritischen Infrastruktur, wie Energie und Wasser sicher funktionieren. Wir unterstützen unsere Industriekunden und machen ihre Produktionsprozesse effizienter und zukunftssicher. Unsere Expertise umfasst Basic- und Detail-Engineering, Elektro- und MSR-Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung und Service.

Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt. Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen. Du bist dran. It’s time to act.

Projektleiter (w/m/d) Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Actemium Controlmatic Mitte

Actemium bietet als Arbeitgeber in Berlin ein inspirierendes Umfeld für Projektleiter in der Automatisierungstechnik. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem breiten Spektrum an Zusatzleistungen, wie einem Aktienprogramm, Firmenfitness und einer eigenen Academy, die eine klare Karriereentwicklung ermöglicht.

A

Kontaktdaten:

Actemium Controlmatic Mitte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (w/m/d) Automatisierungstechnik erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen – manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik dazu passen. Wir wollen schließlich überzeugen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (w/m/d) Automatisierungstechnik mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Automatisierungstechnik
SPS Programmierung (Siemens S7 oder Codesys)
Visualisierungs- und Prozessleitsysteme (CopaData Zenon, Siemens WinCC oder PCS7)
Technische Konzept- und Angebotserstellung
Budgetverantwortung
Terminplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Punkten in der Stellenanzeige passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actemium Controlmatic Mitte vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter in der Automatisierungstechnik vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Automatisierungstechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Budgets verwaltet, Termine eingehalten und Risiken gemanagt hast.

Zeige deine Kundenorientierung

Da Kundenorientierung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Das zeigt, dass du die richtige Ansprechperson für alle Beteiligten sein kannst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Werten des Unternehmens sind hier besonders relevant.