Automatisierungstechniker:in (w/m/d)

Automatisierungstechniker:in (w/m/d)

Weil Am Rhein Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite spannende Automatisierungsprojekte und setze innovative Lösungen um.
  • Arbeitgeber: Actemium ist Teil von VINCI-Energies und fördert eine kreative Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, Mitarbeiter-Aktien und exklusive Rabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Elektro-/Automatisierungstechnik sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichberechtigung – jede Bewerbung ist willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Automatisierungstechniker:in (w/m/d) Weil am Rhein | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | Ind_ISW_01.2025.21 Wir gehören zu Actemium einem Teil der VINCI-Energies Marke mit Hauptsitz in Frankfurt. Unser Antrieb ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und Spaß haben. Wir streben danach, innovative und zeitgemäße Lösungen für anspruchsvolle Produktionsanlagen in der allgemeinen Industrie, beispielsweise der Pharmaindustrie, zu entwickeln. Nichts ist so sicher wie der stetige Wandel – deshalb sind deine Ideen zu Weiterentwicklung des Teams herzlich willkommen. Deine persönlich gesteckten Ziele unterstützen wir gerne, ob mit unserer konzerneigenen Akademie oder durch externe Schulungen. Was Dich erwartet: Du bearbeitest anspruchsvolle Automatisierungsprojekte (Neuanlagen, Retrofit und Leittechnik) Projektierung und Inbetriebnahme von SPS (Siemens S7/TIA) und Leitsystemen (CopaData Zenon/Siemens WinCC) Konzeption und Projektierung der Automatisierungs- und Elektrotechnik von individuellen Schaltanlagen Selbstständige Abwicklung von Projekten Was Du mitbringen solltest: Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektro-/ Automatisierungstechnik Die Begeisterung Lösungen zu schaffen – ob im Team oder als Ansprechpartner für die Menschen rund um den Job Unsere Benefits Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das deine Leistung belohnt sowie jährliche Sonderzahlungen. Innovative Projekte und Vielseitigkeit: Unser Arbeitsumfeld bietet dir die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen. Du wirst kontinuierlich neue Herausforderungen finden, die deine berufliche Entwicklung fördern und deine Fähigkeiten erweitern. Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung fördert. Work-Life-Balance: Individuelle Angebote zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mitarbeiter-Aktien: Unsere Mitarbeiter profitieren von unserem Erfolg durch den Erwerb von Vinci-Aktien zu attraktiven Konditionen und werden somit direkt am Unternehmenserfolg beteiligt. Mitarbeitendenangebote: Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Marken. Profis kennen Profis: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, mit einer Prämie bis zu 3.000 €. Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement: Unser Ziel – Null Unfälle! Bei uns steht die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten. EGYM Wellpass: Vergünstigte Mitgliedschaft im Sportprogramm betriebliche Krankenzusatzversicherung: Gut abgesichert bist Du mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung inkl. einem Freibetrag von jährlich 300€. Familienfreundlichkeit: Ein Kinderbetreuungszuschuss, um berufstätige Eltern zu unterstützen. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen. Sehen Sie hier was Actemium zu bieten hat!

Automatisierungstechniker:in (w/m/d) Arbeitgeber: Actemium Controlmatic West GmbH

Actemium in Weil am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
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Kontaktperson:

Actemium Controlmatic West GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker:in (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Automatisierungstechnik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte von StudySmarter integriert werden könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung oder im Projektmanagement verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen! Bereite Ideen vor, wie du bestehende Prozesse optimieren oder neue Ansätze in der Automatisierungstechnik entwickeln könntest. Dies wird dein Engagement und deine Kreativität unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker:in (w/m/d)

Fundierte Kenntnisse in Elektro-/Automatisierungstechnik
Erfahrung in der Projektierung und Inbetriebnahme von SPS (Siemens S7/TIA)
Kenntnisse in Leitsystemen (CopaData Zenon/Siemens WinCC)
Fähigkeit zur Konzeption und Projektierung von Schaltanlagen
Selbstständige Projektabwicklung
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Problemlösungsfähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interesse an innovativen Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Actemium und die VINCI-Energies Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Automatisierungstechniker:in zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine fundierten Kenntnisse im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen mit SPS (Siemens S7/TIA) und Leitsystemen (CopaData Zenon/Siemens WinCC).

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für innovative Lösungen und deine Fähigkeit zur selbstständigen Projektabwicklung darlegst. Zeige auf, wie du zum Team und den Projekten beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actemium Controlmatic West GmbH vorbereitest

Kenntnis der Automatisierungstechnik

Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik nachweisen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Erfahrungen zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Zeige, wie du als Ansprechpartner für dein Team fungiert hast und welche Lösungen du gemeinsam entwickelt hast.

Innovative Lösungen präsentieren

Bereite dich darauf vor, innovative Ideen oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Actemium, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wohlbefinden im Team.

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