Automatisierungstechniker:in (w/m/d)
Automatisierungstechniker:in (w/m/d)

Automatisierungstechniker:in (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen für spannende Projekte in der Industrie.
  • Arbeitgeber: Actemium, Teil von VINCI-Energies, mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Elektro-/Automatisierungstechnik und Teamarbeit sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir gehören zu Actemium, einem Teil der VINCI-Energies Marke mit Hauptsitz in Frankfurt. Unser Antrieb ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und Spaß haben. Wir streben danach, innovative und zeitgemäße Lösungen für anspruchsvolle Produktionsanlagen in der allgemeinen Industrie, beispielsweise der Pharmaindustrie, zu entwickeln. Nichts ist so sicher wie der stetige Wandel – deshalb sind deine Ideen zur Weiterentwicklung des Teams herzlich willkommen.

Deine persönlich gesteckten Ziele unterstützen wir gerne, ob mit unserer konzerneigenen Akademie oder durch externe Schulungen.

  • Du bearbeitest anspruchsvolle Automatisierungsprojekte (Neuanlagen, Retrofit und Leittechnik).
  • Projektierung und Inbetriebnahme von SPS (Siemens S7/TIA) und Leitsystemen (CopaData Zenon/Siemens WinCC).
  • Konzeption und Projektierung der Automatisierungs- und Elektrotechnik von individuellen Schaltanlagen.
  • Selbstständige Abwicklung von Projekten.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik.
  • Die Begeisterung, Lösungen zu schaffen – ob im Team oder als Ansprechpartner für die Menschen rund um den Job.

Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das deine Leistung belohnt sowie jährliche Sonderzahlungen.

Innovative Projekte und Vielseitigkeit: Unser Arbeitsumfeld bietet dir die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen. Du wirst kontinuierlich neue Herausforderungen finden, die deine berufliche Entwicklung fördern und deine Fähigkeiten erweitern.

Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung fördert.

Work-Life-Balance: Individuelle Angebote zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Mitarbeiter-Aktien: Unsere Mitarbeiter profitieren von unserem Erfolg durch den Erwerb von Vinci-Aktien zu attraktiven Konditionen und werden somit direkt am Unternehmenserfolg beteiligt.

Mitarbeitendenangebote: Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Marken.

Profis kennen Profis: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, mit einer Prämie bis zu 3.000 €.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement: Unser Ziel – Null Unfälle! Bei uns steht die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten.

EGYM Wellpass: Vergünstigte Mitgliedschaft im Sportprogramm.

Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Gut abgesichert bist Du mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung inkl. einem Freibetrag von jährlich 300 €.

Familienfreundlichkeit: Ein Kinderbetreuungszuschuss, um berufstätige Eltern zu unterstützen.

Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.

Sehen Sie hier, was Actemium zu bieten hat!

Automatisierungstechniker:in (w/m/d) Arbeitgeber: Actemium Controlmatic West

Actemium, ein Teil der VINCI-Energies Marke mit Hauptsitz in Frankfurt, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und innovative Arbeitsumgebung fördert. Wir bieten nicht nur eine sichere Festanstellung mit wettbewerbsfähigem Gehalt und jährlichen Sonderzahlungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere Akademie und externe Schulungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie attraktiven Mitarbeitendenangeboten, die das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Teams unterstützen.
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Kontaktperson:

Actemium Controlmatic West HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker:in (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für innovative Lösungen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker:in (w/m/d)

Automatisierungstechnik
SPS Programmierung (Siemens S7/TIA)
Leitsysteme (CopaData Zenon/Siemens WinCC)
Projektierung von Schaltanlagen
Elektrotechnik
Selbstständige Projektabwicklung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Innovationsfähigkeit
Flexibilität
Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramme
Gesundheitsmanagement
Familienfreundlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actemium Controlmatic West vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Actemium und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Bereite technische Fragen vor

Da du als Automatisierungstechniker:in arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu SPS (Siemens S7/TIA) und Leitsystemen (CopaData Zenon/Siemens WinCC) vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Herausforderungen in Automatisierungsprojekten erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ und lösungsorientiert denkst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

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