Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und setze neue Maßstäbe im Elektrohandwerk.
- Arbeitgeber: Actemium, Teil von VINCI Energies, gestaltet die Industrie von morgen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Firmenfitnessprogramm, Krankenzusatzversicherung und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Meister:in im Bereich Elektrotechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Actemium ist die VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen und gestaltet die Industrie von morgen entscheidend mit. Mit unserem breit gefächerten Expertenwissen sind wir in allen Industriebereichen vertreten und können den gesamten industriellen Lebenszyklus abdecken. Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität sind bei uns nicht nur leere Worte, sondern die Basis unserer Unternehmensstruktur, die wir täglich leben.
Als Montageleiter (w/m/d) sorgst du dafür, dass unsere Energieprojekte auf der Baustelle Realität werden. Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Planung und Ausführung. Du übernimmst die fachliche Leitung der Montage und verantwortest das gesamte Anlagenmanagement. Des Weiteren steuerst Du Energieprojekte bis 36 kV sowohl fachlich als auch kaufmännisch – von der ersten Kalkulation bis zur Abnahme. Außerdem erstellst Du Angebote und pflegst unsere bestehenden Rahmen- und Wartungsverträge mit Fingerspitzengefühl. Du organisierst und begleitest die Rufbereitschaft, damit unsere Kunden sich immer auf uns verlassen können. Als Ausbildungsleitung begleitest Du unsere Azubis auf ihrem Weg zu echten Profis.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Meister:in im Bereich Elektrotechnik – bevorzugt im Handwerk – erfolgreich absolviert. Zudem bringst Du mehrjährige Berufserfahrung mit und weißt, worauf es in der Praxis ankommt. Du besitzt bestenfalls die Schaltberechtigung in der Mittelspannung und kennst die einschlägigen Normen gut. Außerdem kommunizierst Du klar, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.
Aktienprogramm (VINCI): Du arbeitest mit am Erfolg. Also profitierst du auch finanziell davon. Qualitative Ausstattung & hohe Sicherheit: Individuelle Zusammenstellung der Werkzeuge. Hochwertige Arbeitskleidung. Klare Sicherheitsstandards. Kein Improvisieren. 30 Urlaubstage: Zeit für Familie, Erholung und alles außerhalb der Baustelle. 3.000 Euro Prämie für deine Empfehlung: Du kennst gute Leute. Bring sie mit und kassiere. Firmenfitnessprogramm: Für nur 20 Euro im Monat erhältst Du eine flexibel monatlich kündbare Mitgliedschaft mit Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und weiteren Sport- sowie Online-Fitnessangeboten.
Außerdem bekommst Du: Krankenzusatzversicherung | Familienfreundliche Leistungen | Bikeleasing | Mentale Gesundheitsangebote | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungen | Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung | Dienstwagen auch zur privaten Nutzung | Auslöse/Spesen | Firmenevents | Mitarbeiterrabatte
Standorte
Montageleiter (w/m/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: Actemium Energy Solutions GmbH
Kontaktperson:
Actemium Energy Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter (w/m/d) Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du an Actemium interessiert bist, schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte von Actemium und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Ideen und Visionen für die Branche. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich dabei sein willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter (w/m/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Actemium passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Montageleiter für uns bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actemium Energy Solutions GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte von Actemium, wie Vertrauen, Eigenständigkeit und Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Montageleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Montageleiter wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und Ausbildung von Azubis zu erläutern. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und deine Mitarbeiter motivierst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.