Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Actemium H&F GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektroinstallateur und Erfahrung im Projektgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Übernimm das Steuer auf der Baustelle – als bauleitender Monteur, der Projekte nicht nur baut, sondern voranbringt!
- Gestaltung eines wirtschaftlichen Bauablaufes hinsichtlich Personal-, Material- und Werkzeugeinsatz
- Planung der Arbeitsabläufe bis hin zur Inbetriebnahme von Anlagenteilen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und anderen Gewerken
- Führung bzw. Anleitung von Arbeitnehmenden sowie Auszubildenden
- Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Fertigstellungsterminen der Baumaßnahmen sowie der gültigen Vorschriften, Richtlinien und sonstigen betrieblichen Regelungen
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Montagetätigkeiten in kleinen Teams
Ausbildung: Ausbildung als Elektroinstallateur (w/m/d), Zusatzausbildung als Elektrotechniker (w/m/d) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Berufserfahrung: Berufserfahrung im Anlagen- und Projektgeschäft mit Schwerpunkt Elektro- und MSR-Montage.
Kenntnisse: Betriebswirtschaftliches Verständnis und Anwendungssicherheit in der VOB, sicherer Umgang mit MS Office, Englischkenntnisse für den Einsatz auf Auslandsmontagen sind von Vorteil.
Weitere Anforderungen: Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen.
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird.
- Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen.
- Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat.
- Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitendenempfehlung: Bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen.
- 30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeiterrabatte | Dienstwagen auch zur privaten Nutzung | Arbeitskleidung & Sicherheit | Welcome Day & Expertennetzwerk | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents.
Die Actemium H&F GmbH am Standort Kavelstorf/Rostock ist spezialisiert auf elektrotechnische Lösungen in industriellen Anwendungen. Wir realisieren Projekte in unterschiedlichsten Branchen – von Wasser- und Abwasser bis hin zu Öl- und Gastransport sowie erneuerbaren Energien und Umwelttechnik. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf Automatisierung und Errichtung des elektrotechnischen Teils von Industrieanlagen. Unser Leistungsspektrum umfasst alle Projektphasen der Automatisierungstechnik: von der Planung über die Fertigung von Schaltanlagen bis zur Montage und Inbetriebnahme der Anlagen.
Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt.
Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen.
Bauleitender Monteur (w/m/d) Norddeutschland Arbeitgeber: Actemium H&F
Die Actemium H&F GmbH in Kavelstorf/Rostock bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für bauleitende Monteure, die nicht nur Projekte umsetzen, sondern aktiv gestalten möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere eigene Academy, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Zusatzleistungen wie Firmenfitnessprogrammen und Kinderbetreuungszuschüssen, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Unsere Werte von Vertrauen, Eigenständigkeit und Verantwortung schaffen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleitender Monteur (w/m/d) Norddeutschland erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleitender Monteur (w/m/d) Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Actemium H&F auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Actemium H&F sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Actemium H&F zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actemium H&F vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
