Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Recruiting-Prozess und entwickle kreative Strategien zur Talentegewinnung.
- Unternehmen: Actemium SAM Electronics – führender Technologiepartner im internationalen Schiffbau.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, Aktienprogramm, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und gewinne Talente für innovative Projekte.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Personalgewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Actemium SAM Electronics – Innovation für die maritime Welt. Mit Sitz in Hamburg und über 100 Jahren Erfahrung zählt Actemium SAM Electronics zu den führenden Technologiepartnern im internationalen Schiffbau. Unsere elektrotechnischen Lösungen für jeden Schiffstyp sind innovativ, zuverlässig und zukunftsorientiert. Als starker Partner für Reedereien und Werften übernehmen wir die Gesamtverantwortung für komplexe Systemprojekte im Elektrobereich und erfüllen die anspruchsvollsten Anforderungen unserer Kunden.
Als Recruiter bei Actemium übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Gewinnung und Bindung von Talenten. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess in Deinem Unternehmensbereich, berätst unsere Führungskräfte und entwickelst kreative Strategien, um Actemium als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Deine Aufgaben:
- Begleite unsere Business Units im gesamten Recruiting-Prozess und sei Sparringspartner für Führungskräfte.
- Optimiere bestehende Recruiting-Kanäle und identifiziere neue Wege, um Fachkräfte und Nachwuchstalente zu gewinnen.
- Erstelle ansprechende Stellenanzeigen und bringe deine Expertise in Auswahlprozesse ein.
- Plane und setze innovative Recruiting-Strategien um – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Identifiziere passende Talente und sprich sie proaktiv an.
- Repräsentiere uns als attraktiven Arbeitgeber auf Karrieremessen und Recruiting-Events.
- Sorge für eine positive und professionelle Candidate Journey.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (ideal mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Personalgewinnung oder in ähnlicher Position, idealerweise in strukturschwachen Regionen sowie für technische Berufe.
- Kreativität, Affinität für digitale Medien und Spaß an der Gewinnung von Talenten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke gepaart mit Dienstleistungsmentalität.
- Führerschein der Klasse B.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen bzw. Messeeinsätze.
Flexibilität ist uns wichtig – arbeite hybrid mit zwei Tagen Homeoffice und drei Tagen im Büro.
Folgende Benefits werden Dir Deine privaten Ziele erfüllen:
Wir bieten Dir beste Voraussetzungen, um die Zukunft aktiv mitzugestalten. Du profitierst von zahlreichen Benefits wie unserem Aktienprogramm, Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, physischer und mentaler Gesundheitsvorsorge, dem Zugang zu attraktiven Mitarbeitendenrabatten und vielem mehr.
Wir tun alles, um den ersten Kontakt so einfach wie möglich zu gestalten. Für weitere Informationen besuche einfach unsere Website. Der Rest wird so reibungslos ablaufen wie Deine Karriere bei Actemium.
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Deine Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen. Gerne bieten wir auch Berufseinsteigenden und Quereinsteigenden eine Chance.
Du bist dran. It’s time to act.
Recruiter (w/m/d) Arbeitgeber: Actemium SAM Electronics GmbH
Actemium SAM Electronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Aktienprogramm und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und eine inklusive Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, aktiv an innovativen Projekten im internationalen Schiffbau mitzuwirken und deine Talente in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Actemium SAM Electronics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Actemium SAM Electronics GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Actemium SAM Electronics GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Actemium SAM Electronics GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actemium SAM Electronics GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Actemium SAM Electronics GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
