Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Elektrotechnik auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Unternehmen: Actemium Campus München - modernes Ausbildungszentrum für technische Berufe.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Aktienprogramm, kostenlose Lernunterstützung und Firmenfitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes internationales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und pädagogisches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Du möchtest Dein Wissen weitergeben und die Fachkräfte von morgen ausbilden? Dann begleite unsere Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben und gestalte ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung aktiv mit. Als Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d) am Actemium Campus München übernimmst Du die fachliche und praktische Ausbildung unserer Auszubildenden im Bereich Industrieelektrik und Elektronik für Betriebstechnik. Mit Deiner Erfahrung vermittelst Du nicht nur Fachwissen, sondern begeisterst junge Menschen für die Elektrotechnik.
Das erwartet Dich:
- Ausbildung: Fachliche und praktische Ausbildung von Industrieelektriker:innen sowie Elektroniker:innen der Fachrichtung Betriebstechnik
- Praxisvermittlung: Vermittlung elektrotechnischer Grundlagen sowie praktischer Fertigkeiten im Werkstatt- und Ausbildungsbetrieb
- Begleitung: Unterstützung und Betreuung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
- Prüfungsvorbereitung: Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie individuelle Förderung der Auszubildenden
- Ausbildungsplanung: Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Berufsschulen und der Ausbildungsleitung
- Förderung: Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Nachwuchskräfte
Kurz gesagt: Du begleitest junge Talente auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Berufsabschluss und legst damit den Grundstein für ihre berufliche Zukunft.
Was Du idealerweise mitbringst:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Meister, Techniker oder Ausbildereignung (AEVO)
- Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse der Installations-, Steuerungs- und Betriebstechnik
- Pädagogisches Geschick: Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln und Menschen zu fördern
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
- Kommunikation: Offenes Auftreten, Empathie und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Persönlichkeit: Geduldig, motivierend und teamorientiert
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Zukunftssicher arbeiten. Unfallsicher handeln: Ein wirtschaftlich starker Arbeitgeber mit klarer Verantwortung für Deine Sicherheit
- Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen
- Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat
- Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung
- Mitarbeitendenempfehlung: Bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen
Noch mehr Gründe für uns:
- 30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub
- Firmenfitnessprogramm
- Bikeleasing
- Krankenzusatzversicherung
- Mentale Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Welcome Day & Expertennetzwerk
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung
Der Actemium Campus München ist das Ausbildungszentrum von Actemium für technische Berufe. Hier verbinden wir moderne Ausbildung mit praxisnahen Projekten und bereiten unsere Auszubildenden optimal auf ihre berufliche Zukunft vor. Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt. Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen. Du bist dran. It’s time to act.
Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Actemium Schweiz AG
Actemium bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Projektleiter (w/m/d) im Bereich EMSR & Softwareplanung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und fachliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem starken internationalen Netzwerk, das kurze Entscheidungswege und vielfältige Chancen für innovative Projekte ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d) erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Actemium Schweiz AG knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Actemium Schweiz AG herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Actemium Schweiz AG. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Actemium Schweiz AG wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actemium Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
