Servicetechniker:in (w/m/d) Brandmeldetechnik
Servicetechniker:in (w/m/d) Brandmeldetechnik

Servicetechniker:in (w/m/d) Brandmeldetechnik

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Brandmeldetechnik in kritischen Infrastrukturen.
  • Arbeitgeber: Actemium, Teil von VINCI Energies, innovativ und zukunftsorientiert.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Aktien.
  • Andere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Projekten und persönlicher Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Brandmeldetechnik, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen für unsere Business Unit Actemium Sicherheitstechnik für den Standort Offenbach am Main eine/n Servicetechniker:in Brandmeldetechnik (w/m/d).

  • Servicewartung und Instandhaltung im Bereich der kritischen Infrastruktur
  • Erfahrung im Bereich der Brandmeldetechnik (Secruiton & Hecatron) und den notwendigen Normungen
  • Erste Programmiererfahrung
  • Führerschein der Klasse B
  • Bundesweite Reisebereitschaft, Bereitschaft zur Rufbereitschaft und hohe Flexibilität
  • Gute PC-Kenntnisse und Kenntnisse der englischen Sprache
  • Sicheres und freundliches Auftreten beim Kunden, Verhandlungsgeschick, Serviceorientierung sowie selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise in Verbindung mit Teamfähigkeit

Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das deine Leistung belohnt sowie jährliche Sonderzahlungen.

Innovative Projekte und Vielseitigkeit: Unser Arbeitsumfeld bietet dir die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen. Du wirst kontinuierlich neue Herausforderungen finden, die deine berufliche Entwicklung fördern und deine Fähigkeiten erweitern.

Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung fördert.

Work-Life-Balance: Individuelle Angebote zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Mitarbeiter-Aktien: Unsere Mitarbeiter profitieren von unserem Erfolg durch den Erwerb von Vinci-Aktien zu attraktiven Konditionen und werden somit direkt am Unternehmenserfolg beteiligt.

Mitarbeitendenangebote: Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Marken.

Profis kennen Profis: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, mit einer Prämie bis zu 3.000 €.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement: Unser Ziel – Null Unfälle! Bei uns steht die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten.

EGYM Wellpass: Vergünstigte Mitgliedschaft im Sportprogramm.

Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Gut abgesichert bist Du mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung inkl. einem Freibetrag von jährlich 300 €.

Actemium ist die VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen und gestaltet den industriellen Wandel entscheidend mit. Wir optimieren als agiles, lernfähiges Netzwerk fortlaufend die Leistungsfähigkeit unserer Kunden und begleiten sie auf dem Weg in die Industrie der Zukunft. Die Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen und die Implementierung von technik-, standort- und länderübergreifenden Angeboten im gesamten Lebenszyklus eines Industrieprojekts - von der Planung bis zur Instandhaltung – ist unser Ziel. Mit unseren innovativen Lösungen für die Industrie setzen wir auf langjährige Partnerschaften. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.

Servicetechniker:in (w/m/d) Brandmeldetechnik Arbeitgeber: Actemium Schweiz AG

Actemium Sicherheitstechnik in Offenbach am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Einarbeitungsprogramme sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeitende von exklusiven Rabatten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, am Unternehmenserfolg durch den Erwerb von Vinci-Aktien teilzuhaben.
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Kontaktperson:

Actemium Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker:in (w/m/d) Brandmeldetechnik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft! Gerade in der Brandmeldetechnik ist es wichtig, dass du bereit bist, bundesweit zu reisen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker:in (w/m/d) Brandmeldetechnik

Erfahrung in der Brandmeldetechnik
Programmierung
Führerschein Klasse B
bundesweite Reisebereitschaft
Rufbereitschaft
Flexibilität
PC-Kenntnisse
Kenntnisse der englischen Sprache
Verhandlungsgeschick
Serviceorientierung
selbstständige Arbeitsweise
zielorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kenntnis der Normungen im Bereich Brandmeldetechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Brandmeldetechnik hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actemium Schweiz AG vorbereitest

Mach dich mit der Brandmeldetechnik vertraut

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Normen in der Brandmeldetechnik, insbesondere über Secruiton und Hecatron. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite Beispiele für deine Flexibilität vor

Da bundesweite Reisebereitschaft und Rufbereitschaft gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Situationen umgegangen bist.

Zeige deine Serviceorientierung

Ein sicheres und freundliches Auftreten beim Kunden ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du deren Bedürfnisse erfüllt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Job hast.

Technische Kenntnisse hervorheben

Gute PC-Kenntnisse sind wichtig, also sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Programmiersprachen zu teilen. Wenn du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um deine Eignung zu unterstreichen.

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