Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kleines Team und übernehme Verantwortung für spannende Projekte im E-MSR-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Aktienprogramm, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Leite dein eigenes kleines Unternehmen und gestalte aktiv die Zukunft der Elektrotechnik.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Führungserfahrung und Projektmanagement-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du möchtest führen, aber trotzdem nah am Geschäft bleiben? Dann ist das hier keine klassische Konzernrolle, sondern eine unternehmerische Führungsaufgabe in einem kleinen, schlagkräftigen Team. Als Team- bzw. Niederlassungsleiter (w/m/d) im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (E-MSR) übernimmst du Verantwortung für eine Einheit mit rund 40 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 6–7 Mio. €, mit direktem Einfluss auf Projekte, Kunden und Ergebnis.
Das erwartet Dich
- Ganzheitliche Führung: Du führst deine Einheit operativ und strategisch mit Fokus auf Umsatz, Ergebnis und Team
- Teamführung: Du entwickelst dein Team fachlich und organisatorisch weiter
- Geschäftsentwicklung: Du betreust Bestandskunden aktiv und gewinnst neue Projekte im E-MSR Umfeld
- Projektgeschäft: Du stellst sicher, dass Projekte wirtschaftlich und sauber abgewickelt werden
- Organisation & Kommunikation: Du baust klare Strukturen auf und stellst eine offene sowie transparente Kommunikation innerhalb der Business Unit sicher
- Qualität & Sicherheit: Du übernimmst die Verantwortung für Arbeitssicherheit, Arbeitsqualität und Kundenzufriedenheit
- Zusammenarbeit im Netzwerk: Du arbeitest eng mit anderen Teamleitern, Niederlassungsleitern und Business Units innerhalb der Organisation zusammen
Kurze gesagt: Du leitest eine kleine Einheit wie dein eigenes kleines Unternehmen.
Was Du idealerweise mitbringst
- Qualifikation: Technische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft oder in der Projektleitung technischer Montagen
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Organisation komplexer Projekte
- Projektverständnis: Erfahrung in Planung, Organisation und Steuerung von Montage- und Industrieprojekten
- Kaufmännisches Verständnis: Kenntnisse im Projektcontrolling und Umgang mit komplexen Projektverträgen von Vorteil
- Prozessverständnis: Strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für industrielle Projekt- und Organisationsprozesse
- Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP
- Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englischkenntnisse von Vorteil
- Persönlichkeit: Führungspersönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsstärke und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Darauf kannst Du Dich freuen
- Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen.
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird.
- Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat.
- Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitendenempfehlung: Bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen.
- Noch mehr Gründe für uns: 30 Urlaubstage | Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeiterrabatte | Arbeitskleidung & Sicherheit | Welcome Day & Expertennetzwerk | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung
Konzern im Rücken - Business Unit im Herzen. In unserer Business Unit realisieren wir Lösungen in den Bereichen Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik für industrielle Kunden. Wir begleiten Projekte von der Planung und dem Engineering über die Montage und Inbetriebnahme bis hin zur Wartung und zum Service. Mit technologischer Kompetenz und starken Projektteams unterstützen wir Branchen wie Chemie, Pharma, Energie und Wasserwirtschaft sowie weitere Industriezweige. Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt. Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen.
It’s time to act.
Teamleiter / Niederlassungsleiter (w/m/d) E-MSR Arbeitgeber: Actemium Schweiz AG
Als Teamleiter / Niederlassungsleiter (w/m/d) im Bereich E-MSR bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten, wo Sie nicht nur führen, sondern auch aktiv am Geschäft teilnehmen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität durch bis zu 50 % mobiles Arbeiten, eine eigene Academy für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung sowie zahlreiche Benefits wie ein Aktienprogramm und kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder. Bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein starkes Team und die Chance, Ihre Karriere in einem internationalen Netzwerk voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Niederlassungsleiter (w/m/d) E-MSR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Führungskräften im E-MSR-Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge parat hast. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich antreibt. Wir suchen nach Führungspersönlichkeiten, die mit Empathie und Entscheidungsstärke überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Niederlassungsleiter (w/m/d) E-MSR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Erfolge, die du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Führungsstil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actemium Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Vertrauen, Eigenständigkeit und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast.
✨Kenntnisse im Projektgeschäft hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisation komplexer Projekte klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen zur Geschäftsentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Geschäftsentwicklung, indem du Fragen zu aktuellen Projekten und Kundenbeziehungen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Kunden zu gewinnen.
