Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Projekte im Bereich Mechanik.
- Unternehmen: AMP Leuna GmbH – ein innovatives Unternehmen mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Maschinenbau und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Technik im Kopf, Team im Fokus – als Teamleiter:in Mechanik machst Du beides erfolgreich.
Das erwartet Dich:
- Fachliche Leitung des mechanischen Teams vor Ort (ca. 4 Personen)
- Verantwortung für die mechanische Betreuung beim Kunden
- Koordination und Steuerung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Projektplanung und Ressourcenkoordination
- Technische Schnittstelle zwischen Kunden, Projektleitung und internen Fachabteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Dokumentationsstandards
Was Du idealerweise mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Techniker / Meister (w/m/d) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Verfahrenstechnik
- Fundierte Kenntnisse in der mechanischen Anlagen- und Maschinentechnik
- Kenntnisse im Bereich Druckklassifizierung und Flanschsysteme
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Dokumentationen und digitalen Planungstools
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kundenorientierung
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Umfangreiche Einarbeitung in Ihre neue Arbeitsumgebung
- unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
- Feste Arbeitszeiten von Montag-Freitag
- attraktives Gehaltspaket mit Prämien, Vorzugsaktien, Sozialleistungen und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Konzern im Rücken - Business Unit im Herzen. Die AMP Leuna – Available Maintenance Performance Leuna GmbH wurde 1997 als Joint Venture unter dem Namen WICOOM gegründet. Von 2004 bis 2022 war unsere Firma unter dem Namen PMS – Petrochemicals Maintenance Services GmbH aktiv. Seit 2023 firmieren wir unter AMP Leuna GmbH. Gesellschafter von AMP sind zu gleichen Teilen Vinci Energies und Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau Merseburg GmbH & Co.KG. Der Firmensitz befindet sich im direkten Umfeld der TotalEnergies Raffinerie Mitteldeutschland in Leuna, unserem Hauptvertragspartner. Zum Kernteam von AMP gehören heute ca. 115 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt. Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen. Du bist dran. It’s time to act.
Teamleitung Mechanik (w/m/d) Arbeitgeber: Actemium Schweiz AG
Die AMP Leuna GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Technik und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Werte wie Vertrauen, Eigenständigkeit und Solidarität schaffen eine positive Arbeitskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Mechanik (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Teamleitung Mechanik!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine technische Leitung kommen könnten. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle im Gespräch von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für Technik und Teamarbeit wird sicher Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Mechanik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mechanik und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst. Achte darauf, alle relevanten Informationen in einer logischen Reihenfolge zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actemium Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Konzepte und Begriffe, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Kompetenz im Bereich Mechanik.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des Unternehmens beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
✨Sicherheits- und Qualitätsstandards
Informiere dich über die Sicherheits- und Qualitätsstandards, die in der Branche wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner Arbeit umsetzt und warum sie für dich wichtig sind.
