Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Entgeltabrechnung und leite spannende Payroll-Projekte.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit klaren Werten und Verantwortung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Lernunterstützung und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Entgeltabrechnung und Projektleitung, idealerweise im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit unserem Team die Entgeltabrechnung aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Dein Hauptfokus wird in der Unterstützung der Leitung der Entgeltabrechnung sowie der Leitung von Payroll-Projekten liegen, wie zum Beispiel:
- Integration neuer Gesellschaften in unser bestehendes SAP HCM-System (Prozessanalyse, Migration der Personalstammdaten und Lohnkonten sowie Prozessharmonisierung)
- Einführung und Weiterentwicklung von SAP Fiori Self-Services (ESS/MSS)
- Implementierung und Optimierung von Zeitwirtschafts- und Zeiterfassungssystemen mittels SAP Fiori
- Weiterentwicklung der SAP HCM-Systemlandschaft
- Digitalisierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen
Darüber hinaus unterstützt Du uns bei laufenden Themen:
- Durchführung des monatlichen Entgeltabrechnungslaufs für alle Gesellschaften im SAP Mandaten
- Eigenständige Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfungen
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, insbesondere durch Bereitstellung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten
- Erstellung, Analyse und Aufbereitung von komplexen Gehaltsauswertungen sowie Bereitstellung belastbarer Daten für z.B. Budgetvorbereitung und Entscheidungsgrundlagen
- Vertretung der Abteilungsleitung in Abwesenheiten
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Leitung von Projekten (idealerweise im Payroll / HR Umfeld) mit. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen PY und PA. Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Idealerweise verfügst Du zudem über erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Tarifvertrag der IG Metall oder im BMTV – dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Zukunftssicher arbeiten. Unfallsicher handeln: Ein wirtschaftlich starker Arbeitgeber mit klarer Verantwortung für Deine Sicherheit.
Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligen und Vermögen aufbauen.
Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird.
Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat.
Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung.
Noch mehr Gründe für uns: 30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeiterrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Barrierefreier Arbeitsplatz | Firmenevents | Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung.
Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt. Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen. Du bist dran. It’s time to act.
Für diese Position ist im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung vorgesehen.
Stellvertretende Leitung und Projektleitung Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: Actemium Service
Actemium ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe im Bereich Social Media und Content Creation sucht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamumfeld bietet das Unternehmen nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Aktienprogramm, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Hier hast du die Chance, deine Ideen in einem dynamischen internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur digitalen Kommunikation beizutragen.
