Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertragsverhandlungen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Offshore-Ausrüstung.
- Unternehmen: Menck, ein führendes Unternehmen in der erneuerbaren Energiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Fitnessclub-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 50% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Menck, als ein führendes Unternehmen der renommierten ACTEON-Gruppe, ist weltweit führend in der Bereitstellung innovativer Ausrüstungen und Dienstleistungen für die Pfahlinstallation, um die erneuerbare Energie von morgen durch Onshore- und Offshore-Windturbinen zu sichern. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen unsere modernen Pfahlbohrgeräte Maßstäbe im Fundamentbau im Öl- und Gassektor sowie im Brückenbau und spielen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung erneuerbarer Energien.
Menck sucht einen Technical Sales Manager - Offshore Equipment (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet, mit Sitz in Kaltenkirchen, Deutschland. Der Sales Manager wird an den Head of Sales berichten und die Vertragsverhandlungen für Miet- / Ausrüstungsdienstleistungsverträge mit Kunden im Bereich der Offshore-Installationsdienstleistungen leiten und koordinieren.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Marktspezifische Anforderungen für Menck NMS und DBBC-Technologien definieren und in klare interne Richtlinien übersetzen.
- Koordination mit Engineering, Greennov, Dritten und Kunden zur Abstimmung technischer und kommerzieller Erwartungen.
- Leitung von Markteinführungsprojekten einschließlich Umfangsdefinition, Budgetierung, Planung, Arbeitsbereichsabstimmung und Projektmanagement-Setup.
- Entwicklung von Anpassungs-, Konfigurations- und Preismodellen, die für verschiedene Projekttypen über NMS- und DBBC-Lösungen geeignet sind.
- Präsentation der Menck-Technologien (NMS, DBBC, MNRU) gegenüber Kunden, Stakeholdern und Branchenvertretern.
- Unterstützung der Produktentwicklung von DBBC und NMS, einschließlich der Entwicklung von Fahrplänen und der priorisierten Merkmale basierend auf Marktbedürfnissen.
- Management und Präsentation der MNRU-Geräuschleistungsresultate gegenüber internen Stakeholdern und Kunden.
- Entwicklung der Genehmigungsstrategie für den Betrieb in deutschen Gewässern (BSH-Engagement) und Koordination der erforderlichen Maßnahmen.
- Übersetzung technischer Kundenanforderungen in umsetzbare Inputs für interne Abteilungen und Acteon-Unternehmen (z.B. PM, ENG, 2H).
- Vorantreiben interner strategischer Initiativen, einschließlich präventiver Wartungskonzepte, vorhersehbarem Lebenszyklusmanagement und dem Menck Piling Book.
- Leitung des marktorientierten Produktmanagements für Rocksteady, einschließlich der Entwicklung von Wertangeboten, Definition von Fahrplänen und allgemeiner Geschäftsentwicklung.
Anforderungen:
- Bachelor- / Masterabschluss in einem relevanten Beruf, z.B. Bau-, Maschinenbau oder vergleichbare Ingenieurwissenschaften, alternativ Betriebswirtschaft mit starkem technischem Verständnis und nachweislicher Erfolgsbilanz in einer vergleichbaren Verantwortung und Position.
- Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Chancen parallel in einem integrierten Team zu managen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – sowohl intern als auch extern.
- Verständnis der Offshore-Energiewirtschaft mit der Fähigkeit und dem Antrieb, Marktinformationen zu pflegen und Markttrends zu interpretieren.
- Kommerzielles Verständnis für finanzielle Schlüsselfaktoren, d.h. Umsatz, Rentabilität, Forderungen, Kapitalrendite und Cashflow-Dynamik.
- Teamplayer, um zu unterstützen oder zu ergänzen, ebenso zu führen und Chancen zu fördern.
- Reisebereitschaft zu Kundenbüros bis zu 50% der Zeit.
- Leidenschaft, zur Energiewende beizutragen, indem nachhaltige Lösungen für das Produktportfolio vorangetrieben werden.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der MS Suite Produkte.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Ermäßigtes Mitgliedschaftsangebot für ein Fitness-/Wellnessclub.
- Employee Assistance Program (EAP) mit unabhängiger und vertraulicher Beratung für persönliche und berufliche Anliegen.
- Subventionen für Reisekosten und Mahlzeiten.
- JobRadVWL.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Standort: Kaltenkirchen, Deutschland.
Technical Sales Manager Arbeitgeber: Acteon Group Ltd
Menck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der erneuerbaren Energien von morgen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem umfassenden Mitarbeiterunterstützungsprogramm fördert Menck eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Reisekostenzuschüssen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Position des Technical Sales Managers in Kaltenkirchen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Acteon Group Ltd treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Acteon Group Ltd empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Acteon Group Ltd dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Acteon Group Ltd bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Acteon Group Ltd bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Acteon Group Ltd erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acteon Group Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
