Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Inhabergeführte Beratung mit offener Kommunikation und Teamgeist.
- Vorteile: Karriere-Coaching, Mentoring, regelmäßige Teamevents und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und erlebe sichtbare Veränderungen in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium abgeschlossen und erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung.
Team first – keine Ellbogen! Bei uns zählt Zusammenhalt, Unterstützung sowie gegenseitige Wertschätzung. Erfolge feiern wir regelmäßig gemeinsam. Open doors – persönlich oder digital! Wir entwickeln Mitarbeiter:innen fachlich durch unser Coaching und in der Karriereplanung durch unser Mentoring. Starte eine gemeinsame Reise mit uns und lerne unsere offene Kommunikation kennen. Einmal im Quartal kommen wir alle zusammen, um uns auf den neusten Stand zu bringen. Pizza darf dabei natürlich nicht fehlen.
Authentizität und Pragmatismus! Unsere Kunden schätzen unsere Authentizität, unsere pragmatischen Lösungen und unsere ‚Es-Geht-Mentalität‘. Wandel erzeugen! Dafür setzen wir uns hochmotiviert in den Projekten ein. Mit unserer Arbeit schaffen wir sichtbare Veränderungen und übernehmen Verantwortung.
Mitgestalten! Bei uns hat jeder die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und kleine als auch große Dinge zu bewegen. Als inhabergeführte Beratung denken wir langfristig und streben ein solides und gesundes Wachstum an.
Karrierestufen: Direkt nach dem Studium startest du bei acterience als Analyst. In dieser Einstiegsposition für Hochschulabsolvent:innen übernimmst du selbständig erste eigene Aufgaben und begleitest erfahrene Beraterinnen und Berater in den Projekten. Idealerweise hast du für diese Position bereits während deines Studiums erste Praxisluft in einer Unternehmensberatung oder im Branchenumfeld unserer Kunden geschnuppert.
Als Senior Consultant übernimmst du (Teil-) Projektleitungen und arbeitest im Rahmen von Kundenprojekten bereits in einer steuernden Funktion. Du sammelst Erfahrung in der Anleitung anderer Teammitglieder und unterstützt die Weiterentwicklung von Beratungsthemen.
Du hast die Wahl: Associate Partner mit langjähriger Berufserfahrung leisten einen unmittelbaren Akquise- und Managementbeitrag für acterience Projekte. Du leitest große, anspruchsvolle, zum Teil internationale Projekte und bist dabei auch für die Steuerung und fachliche Führung deiner Projektmitarbeiter:innen verantwortlich. Du übernimmst darüber hinaus entscheidende Aufgaben beim weiteren Ausbau unseres Produktportfolios und unserer Kundenbeziehungen. Du legst damit den Grundstein für eine eventuelle spätere Übernahme von unternehmerischer Verantwortung als Partner.
Als (Senior) Experte fokussierst du dich auf den Ausbau und die Vermarktung deiner eigenen Expertise in einem spezifischen Fach-, Methoden- oder Branchenthema und agierst als fachlicher Sparringspartner bei Projekt-Pitches. Dank deines tiefgreifenden Know-hows in deinem Spezialthema bist du in der Lage unternehmensintern, aber auch extern Think Tanks, Roundtables oder ähnliche Fachgremien zu konzipieren und anzuleiten. Dazu gehört beispielsweise auch die Konzeption und Durchführung von Fachschulungen, das Veröffentlichen von Vorträgen oder Fachartikeln und der Aufbau einer Experten Marke in den sozialen Medien. Außerdem entwickelst du bestehende Produkte, die mit deiner Expertise in Verbindung stehen, weiter und sorgst für neue Innovationen auf dem Gebiet.
Als Partner bist du Anteilseigner von acterience und steuerst das Unternehmen nach innen und außen. Du pflegst die Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Geschäftspartnern und bist für die strategische Entwicklung der acterience Geschäftsfelder verantwortlich. Für die langfristige Karriereentwicklung stehst du deinen Mitarbeiter:innen darüber hinaus als Mentor:in mit Rat und Tat zur Seite.
Karriere bei acterience bedeutet, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du willst Verantwortung übernehmen, mitgestalten und Freiräume aktiv für dich und die Entwicklung von acterience nutzen? Dann werden wir dich nicht aufhalten. Egal auf welcher Karrierestufe du bei uns einsteigst – wir trauen dir viel zu.
Associate Partner oder (Senior) Expert Arbeitgeber: acterience management partners GmbH & Co. KG
Als inhabergeführte Beratung bietet acterience ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mitarbeiter:innen profitieren von individuellen Coaching- und Mentoring-Programmen, die eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. Zudem ermöglicht die aktive Mitgestaltung an Projekten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eine sinnstiftende Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
acterience management partners GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Partner oder (Senior) Expert erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig deine wahre Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen. Sei offen und ehrlich in deinen Gesprächen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei acterience arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und unsere Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen – wir lieben es, wenn Bewerber:innen begeistert sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Partner oder (Senior) Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist uns wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acterience management partners GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von acterience. Da Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie wichtig dir Zusammenhalt ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du pragmatische Lösungen gefunden hast oder Verantwortung übernommen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Authentizität zu zeigen und zu verdeutlichen, wie du Wandel erzeugen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du nach den aktuellen Projekten fragst oder wie das Mentoring-Programm aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitgestalten möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Branche. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
