Senior Consultant

Team first – keine Ellbogen! Bei uns zählt Zusammenhalt, Unterstützung sowie gegenseitige Wertschätzung. Erfolge feiern wir regelmäßig gemeinsam.

Open doors – persönlich oder digital! Wir entwickeln Mitarbeiter:innen fachlich durch unser Coaching und in der Karriereplanung durch unser Mentoring. Starte eine gemeinsame Reise mit uns und lerne unsere offene Kommunikation kennen. Einmal im Quartal kommen wir alle zusammen, um uns auf den neusten Stand zu bringen. Pizza darf dabei natürlich nicht fehlen.

Authentizität und Pragmatismus! Unsere Kunden schätzen unsere Authentizität, unsere pragmatischen Lösungen und unsere ‚Es-Geht-Mentalität‘.

Wandel erzeugen! Dafür setzen wir uns hochmotiviert in den Projekten ein. Mit unserer Arbeit schaffen wir sichtbare Veränderungen und übernehmen Verantwortung.

Mitgestalten! Bei uns hat jeder die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und kleine als auch große Dinge zu bewegen. Als inhabergeführte Beratung denken wir langfristig und streben ein solides und gesundes Wachstum an.

Karrierestufen:

• Direkt nach dem Studium startest du bei acterience als Analyst. In dieser Einstiegsposition für Hochschulabsolvent:innen übernimmst du selbständig erste eigene Aufgaben und begleitest erfahrene Beraterinnen und Berater in den Projekten. Idealerweise hast du für diese Position bereits während deines Studiums erste Praxisluft in einer Unternehmensberatung oder im Branchenumfeld unserer Kunden geschnuppert.
• Als Senior Consultant übernimmst du (Teil-) Projektleitungen und arbeitest im Rahmen von Kundenprojekten bereits in einer steuernden Funktion. Du sammelst Erfahrung in der Anleitung anderer Teammitglieder und unterstützt die Weiterentwicklung von Beratungsthemen.
• Du hast die Wahl: Associate Partner mit langjähriger Berufserfahrung leisten einen unmittelbaren Akquise- und Managementbeitrag für acterience Projekte. Du leitest große, anspruchsvolle, zum Teil internationale Projekte und bist dabei auch für die Steuerung und fachliche Führung deiner Projektmitarbeiter:innen verantwortlich. Du übernimmst darüber hinaus entscheidende Aufgaben beim weiteren Ausbau unseres Produktportfolios und unserer Kundenbeziehungen. Du legst damit den Grundstein für eine eventuelle spätere Übernahme von unternehmerischer Verantwortung als Partner.
• Als (Senior) Experte fokussierst du dich auf den Ausbau und die Vermarktung deiner eigenen Expertise in einem spezifischen Fach-, Methoden oder Branchenthema und agierst als fachlicher Sparringspartner bei Projekt-Pitches. Dank deines tiefgreifenden Know-hows in deinem Spezialthema bist du in der Lage unternehmensintern, aber auch extern Think Tanks, Roundtables oder ähnliche Fachgremien zu konzipieren und anzuleiten. Dazu gehört beispielsweise auch die Konzeption und Durchführung von Fachschulungen, das Veröffentlichen von Vorträgen oder Fachartikeln und der Aufbau einer Experten Marke in den sozialen Medien. Außerdem entwickelst du bestehende Produkte, die mit deiner Expertise in Verbindung stehen, weiter und sorgst für neue Innovationen auf dem Gebiet.
• Als Partner bist du Anteilseigner von acterience und steuerst das Unternehmen nach innen und außen. Du pflegst die Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Geschäftspartnern und bist für die strategische Entwicklung der acterience Geschäftsfelder verantwortlich. Für die langfristige Karriereentwicklung stehst du deinen Mitarbeiter:innen darüber hinaus als Mentor:in mit Rat und Tat zur Seite.

Karriere bei acterience bedeutet, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du willst Verantwortung übernehmen, mitgestalten und Freiräume aktiv für dich und die Entwicklung von acterience nutzen? Dann werden wir dich nicht aufhalten. Egal auf welcher Karrierestufe du bei uns einsteigst – wir trauen dir viel zu.