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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in der Versicherungsbranche und gestalte digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: acterience ist eine innovative Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und agile Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und zahlreiche Benefits wie betriebliche Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der Versicherungsbranche und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir glauben, jeder kann mehr, als er denkt, wenn er will.
Du unterstützt Versicherungen bei der grundlegenden Modernisierung Ihrer IT-Systeme und schaffst damit die Voraussetzungen für die umfängliche Umsetzung digitaler Prozesse und dem Einsatz KI – getriebener Lösungen und Innovationen. Gemeinsam mit unserem Versicherungsteam arbeitest du in den Rollen Projektleitung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(senior) Consultant (m/w/d) It-projektmanagement - Insurance Arbeitgeber: acterience management partners GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
acterience management partners GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (senior) Consultant (m/w/d) It-projektmanagement - Insurance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Versicherungsbranche, die bereits bei acterience arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu Digitalisierung und Projektmanagement in der Versicherungsbranche vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Versicherungssektor, insbesondere im Hinblick auf KI-gestützte Lösungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Coaching-Erfahrungen zu teilen. Da die Rolle auch das Coaching anderer Teammitglieder umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung und Wissensvermittlung demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (senior) Consultant (m/w/d) It-projektmanagement - Insurance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von acterience. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Förderung von Verantwortung und Wandel beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Beratungserfahrung in der Versicherungsbranche sowie deine Kenntnisse in Projektmanagementmethoden. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Projekten nennst.
Zeige IT-Affinität: Da die Position stark auf IT-Systeme fokussiert ist, solltest du deine IT-Affinität und dein Interesse an digitalen Lösungen klar kommunizieren. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei acterience arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei acterience management partners GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Prozesse von Versicherungsunternehmen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung belegen. Dies könnte die Leitung eines Projekts oder die Implementierung einer neuen Technologie umfassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von acterience. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Es ist wichtig, dass du dich mit den Werten identifizieren kannst.
