Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und sorge für den Erfolg unserer Kunden.
- Unternehmen: Acterience, eine innovative Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und agile Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, modernes Büro und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und tolle Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Talente in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, 3-5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Acterience ist eine eigentümergeführte Managementberatung mit der richtigen Mischung aus praktischem Anpacken und großer Erfahrung in den Beratungsthemen Digitalisierung, agile Transformation und Projektmanagement. Wir beraten Unternehmen aus verschiedenen Branchen, unser Fokus liegt dabei auf den Bereichen Insurance, Automotive, Mobility, Energy und Public.
Du begleitest mit 90 Kolleg:innen unsere namenhaften Kunden bei der digitalen und agilen Transformation und übernimmst Verantwortung für Themen - nicht irgendwann, sondern von Anfang an. In direkter Zusammenarbeit mit unserem Management stärkst du deine Talente und baust diese weiter aus. Denn wir stehen dafür, uns um Menschen zu kümmern, Verantwortung zu fördern und Wandel zu erzeugen.
Was dich erwartet:
- Als Projektmanager:in leitest, steuerst und strukturierst du branchenspezifische Projekte rund um die Digitalisierung.
- Du stellst die Zielerreichung und somit den Erfolg der dir zugeordneten Projekte sicher – Termine, Qualität, Kosten und Kundenzufriedenheit hast du jederzeit im Blick.
- Du analysierst Systeme und Prozesse, erhebst Anforderungen für die Optimierung und erstellst Fachkonzepte für die IT-seitige Umsetzung.
- Du beteiligst dich an Akquise-Tätigkeiten und betreust und entwickelst Bestandskunden und sorgst für die Festigung einer langfristigen Geschäftsbeziehung.
- Mit Fachkompetenz, Leidenschaft und Persönlichkeit coachst du andere Teamkolleg:innen.
Was du mitbringen solltest:
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss, idealerweise mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung.
- Du verfügst über eine beeindruckende berufliche Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren als Unternehmensberater:in oder in einer ähnlichen Position im Konzernumfeld innerhalb einer unserer Branchen.
- Du verfügst über praktische Erfahrung im agilen und klassischen Projektumfeld und bist vertraut mit der Anwendung agiler Softwaretools.
- Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg:innen und kannst mit deinen kommunikativen Fähigkeiten überzeugen.
- Du findest dich schnell in neuen Situationen zurecht, bist IT-affin und hast Interesse daran, betriebswirtschaftliche Fragestellungen digital zu lösen.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Was wir dir bieten:
- Individuelle Weiterbildung
- Mentoring & Coaching
- Modernes Büro & hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Events & Offsites
- Zusätzliche Urlaubstage, Workation & Sabbatical
- Wellpass-Mitgliedschaft oder Spend-It-Card
- Jobrad & Firmenwagen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
Für mehr Infos höre gerne in unseren Podcast rein: Podcast
Ansprechpartnerin: Mirlinda Ipshi - Mobilnummer: 0151 1462 2643 - multitalent@acterience.com
Senior Consultant (m/w/d) Projektmanagement Digitalisierung Arbeitgeber: acterience management partners GmbH & Co. KG
Als inhabergeführte Beratung bietet acterience ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, durch individuelles Coaching und Mentoring ihre Karriere aktiv zu gestalten und an spannenden Projekten mitzuwirken, die sichtbare Veränderungen bewirken. Regelmäßige Teamevents und eine authentische Unternehmenskultur fördern nicht nur den Zusammenhalt, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
Kontaktdaten:
acterience management partners GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant (m/w/d) Projektmanagement Digitalisierung erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie acterience management partners GmbH & Co. KG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei acterience management partners GmbH & Co. KG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei acterience management partners GmbH & Co. KG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von acterience management partners GmbH & Co. KG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) Projektmanagement Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an acterience management partners GmbH & Co. KG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acterience management partners GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der acterience management partners GmbH & Co. KG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
