Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und koordiniere alle Beteiligten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Gebäudetechnologie mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Projekte.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Umfeld mit echten Aufstiegschancen und erfahrenen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und arbeite mit renommierten Kunden.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse.
Notre client est un acteur majeur des technologies du bâtiment et des infrastructures de sécurité en Suisse. Dans le cadre du développement de ses activités en Suisse romande, nous recherchons un(e) Chef de Projet Sûreté spécialisé(e) dans les systèmes de contrôle d'accès, vidéosurveillance et sécurité électronique.
En tant que Chef de Projet Sûreté, vous assurez le pilotage global des projets et coordonnez l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
Description du poste :- Gestion complète des projets sûreté : planning, budget, coordination et suivi opérationnel
- Pilotage de projets liés aux systèmes de contrôle d'accès, vidéosurveillance et sécurité électronique
- Coordination des équipes techniques, partenaires et fournisseurs
- Interface entre les équipes commerciales, techniques, financières, logistiques et les clients
- Suivi des installations et accompagnement des phases de mise en service
- Animation des réunions de projet et reporting d'avancement
- Garantie du respect des standards qualité et sécurité
- Gestion de la relation client tout au long du projet
- Formation technique complétée idéalement par une formation en gestion de projet
- Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la gestion de projets techniques
- Expérience dans le domaine de la sûreté / sécurité électronique indispensable
- Bonne compréhension des systèmes de contrôle d'accès et vidéosurveillance
- Capacité à coordonner plusieurs intervenants et piloter des projets complexes
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
- Orientation client et sens des responsabilités
- Certification IPMA ou équivalent : un réel atout
- Français courant, anglais apprécié
- Une société reconnue pour son expertise sur des environnements techniques critiques
- Des projets variés et stimulants auprès de clients prestigieux
- Un environnement structuré avec de réelles perspectives d'évolution
- Une collaboration avec des équipes techniques expérimentées
- Un package salarial attractif selon expérience
Chef De Projets Arbeitgeber: Acteurs Majeurs Des Technologies Du Bâtiment Et Des Infrastructures De Sécurité
ALBEDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Präsenz in der Schweiz und einem Fokus auf technische Projekte im Bereich Sicherheitstechnologien, profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet ein attraktives Gehaltspaket, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Acteurs Majeurs Des Technologies Du Bâtiment Et Des Infrastructures De Sécurité Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef De Projets erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef De Projets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Acteurs Majeurs Des Technologies Du Bâtiment Et Des Infrastructures De Sécurité auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Acteurs Majeurs Des Technologies Du Bâtiment Et Des Infrastructures De Sécurité sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Acteurs Majeurs Des Technologies Du Bâtiment Et Des Infrastructures De Sécurité zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acteurs Majeurs Des Technologies Du Bâtiment Et Des Infrastructures De Sécurité vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
