Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d)
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Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d)

Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Softwareentwicklung und optimiere innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ein international tätiger Mittelständler mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem teamorientierten Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Urlaubstage, Remote-Arbeit und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein Buddy-Modell sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das bieten wir dir: Die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten Die Möglichkeit, remote oder im Büro zu arbeiten Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und \“Du\“-Kultur Eine deiner Position entsprechende hausinterne Vergütung Intensive Einarbeitung mit Unterstützung eines Buddy-Modells Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter- und Teamevents Corporate Benefits Fahrrad-Leasing Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Erste Erfahrung im Führen von interdisziplinären und internationalen Teams Fundierte Kenntnisse in der industriellen Elektronik/Automatisierungstechnik mit einschlägigen Kenntnissen in Qualitäts- sowie agilem Projektmanagement Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache wie z. B. C++, C, C#, Java, etc. und Versionskontrollsystemen wie SVN oder Git wünschenswert Erfahrung in kollaborativen Umgebungen (u.a. JIRA, Confluence) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert Deine Position im Team: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Softwarelebenszyklus von Embedded Software-Entwicklungen Du optimierst und standardisierst die Softwarearchitektur, insbesondere Foundation Layer und Diagnose-API Du bist verantwortlich für Cloud, Kommunikationsprotokolle und Systems Engineering, einschließlich Anforderungsmanagement und Cyber Security Du führst und entwickelst dein Team disziplinarisch weiter und sorgst du dafür, dass Teamprozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit optimal funktionieren Du führst regelmäßige Team- und Einzelgespräche, delegierst Aufgaben, koordinierst die Abläufe und organisierst Prozesse Du treibst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im eigenen Arbeitsumfeld sowie in den Schnittstellenbereich voran Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Arbeitssicherheit, der Produkt- und Prozessqualität sowie der Zeit- und Kostenziele Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Steuerung von Aufgaben und Kapazitäten und bist aktiv in der Kompetenz- und Personalbedarfsplanung für dein Team eingebunden Du berichtest proaktiv über Zielerreichung, Maßnahmen und Ergebnisse an die Leitungsebene und unterstützt die strategische Planung und Potentialsichtung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich unter Angabe deines Eintrittszeitpunkts und deiner Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular, per E-Mail oder schriftlich! Ansprechpartnerin: Frau Lea Bradatsch Dresdenstr. 17-18 38124 Braunschweig Tel.: 0531-38701-130 E-Mail: bewerbungen@ime-actia.de (https://mailto:bewerbungen@ime-actia.de) Keywords: Software Engineering, Tech Leadership, Softwareentwicklung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIA IME GmbH

Als Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d) bei uns profitierst du von der Flexibilität und dem Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers. Wir bieten dir unbefristete Arbeitsverträge, 30 Urlaubstage, ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch intensive Einarbeitung und regelmäßige Teamgespräche, sodass du in einem dynamischen Umfeld wachsen kannst.
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Kontaktperson:

ACTIA IME GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und Teamleitung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Meetups oder Workshops teil, die sich auf Softwareentwicklung und Führung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Aktive Teilnahme an Online-Communities

Beteilige dich aktiv an Online-Communities wie GitHub oder Stack Overflow. Teile dein Wissen, beantworte Fragen und präsentiere deine Projekte, um deine Expertise zu zeigen und von anderen wahrgenommen zu werden.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Softwareentwicklung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in Softwareentwicklung
Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
Kenntnisse in industrieller Elektronik und Automatisierungstechnik
Agiles Projektmanagement
Kenntnisse in Programmiersprachen (C++, C, C#, Java)
Versionskontrollsysteme (SVN, Git)
Erfahrung mit JIRA und Confluence
Microsoft Office Kenntnisse
Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in Cloud-Technologien
Verständnis von Kommunikationsprotokollen
Systems Engineering
Anforderungsmanagement
Cyber Security
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Zeit- und Kostenmanagement
Teamkommunikation und -organisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik sowie deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Projektmanagement für die Position relevant sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Teamleitung Softwareentwicklung interessierst. Gehe darauf ein, wie du dein Team führen und die Softwarearchitektur optimieren möchtest.

Beziehe dich auf die Unternehmenskultur: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du die teamorientierte Arbeitsweise und die "Du"-Kultur schätzt. Zeige, dass du gut in ein internationales Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gewünscht sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIA IME GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Teamleitung Softwareentwicklung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen wie C++, Java oder C# vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement verdeutlichen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da du ein interdisziplinäres Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Führen von Teams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teamprozesse optimiert und die Zusammenarbeit gefördert hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da eine 'Du'-Kultur und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld betont werden, solltest du zeigen, dass du gut in solche Strukturen passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Monaten erreicht werden sollen.

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