AI Engineer [gn] (Agentic AI & Automation)

AI Engineer [gn] (Agentic AI & Automation)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle autonome KI-Systeme und automatisiere komplexe Engineering-Workflows.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Datenmanagement mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Starke Programmierkenntnisse in Python, Go oder Java und Erfahrung mit agentischen Frameworks.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Actian ist ein globaler Marktführer im Bereich hybrides Datenmanagement und leistungsstarkes Cloud-Warehousing. Unsere Plattformen dienen als Rückgrat für geschäftskritische Operationen bei erstklassigen Organisationen wie Bloomberg, Intuit, Lufthansa und Citibank. Wir gestalten grundlegend um, wie wir Software entwickeln, indem wir in die Agentic AI-gesteuerte Ingenieurskunst übergehen. Wir suchen einen Experten für Autonomie. Wir suchen einen hochqualifizierten, praktischen AI Engineer, der Agentic AI und Automatisierung lebt und atmet. Ihre Kernmission besteht darin, Systeme zu entwickeln, in denen KI nicht nur Fragen beantwortet, sondern tatsächlich handelt – Aufgaben plant, externe Werkzeuge nutzt, Code schreibt und komplexe Ingenieur-Workflows automatisiert.

Sie werden sich stark auf die Optimierung unseres internen Softwareentwicklungszyklus (SDLC) konzentrieren und autonome Agenten in die Actian Data Intelligence Platform integrieren, um Tests, Codierung und Vorfallreaktionen zu automatisieren. Wenn Sie besessen davon sind, KI tatsächliche, autonome Arbeit verrichten zu lassen, ist dies Ihre Rolle.

Verantwortlichkeiten
  • Autonome Agentenarchitektur: Entwerfen und Erstellen von Multi-Agenten-KI-Systemen, die in der Lage sind, selbst zu planen, zu reflektieren und komplexe, mehrstufige Workflows ohne menschliches Eingreifen auszuführen.
  • KI-gesteuerte Codierungsautomatisierung: Entwickeln und Integrieren fortschrittlicher KI-Coding-Agenten in unseren internen SDLC zur Automatisierung der Codegenerierung, Skriptrefaktorisierung und automatisierten Codeüberprüfungen.
  • Intelligente Testautomatisierung: Entwickeln von KI-Agenten, die Codeänderungen analysieren, den Kontext verstehen und automatisch Integrations- und End-to-End-Tests generieren, ausführen und beheben.
  • Automatisierte Vorfalltriage: Erstellen agentischer Workflows, die Produktionsprotokolle überwachen, Plattformanomalien identifizieren und autonom die erste Triage, Ursachenanalyse und Patch-Empfehlungen durchführen.
  • Tool- und API-Integration für Agenten: Erstellen robuster Funktionsaufrufarchitekturen und Werkzeugnutzungsschichten, die es KI-Agenten ermöglichen, sicher mit unseren Datenbanken, APIs und Git-Repositories zu interagieren.
  • Agentenzustands- und Speichermanagement: Implementieren fortschrittlicher Zustandsmaschinen und Speicherpersistenz-Frameworks, um sicherzustellen, dass Agenten den Kontext beibehalten und während lang laufender Aufgaben wiederhergestellt werden können.
  • Sicherheits- und Ausführungsrichtlinien: Erstellen strenger deterministischer Richtlinien für autonome Agenten, um unendliche Schleifen, toxische Ausgaben oder unbefugte Codeausführungen in Produktionsumgebungen zu verhindern.
  • Schnelle Automatisierungsprototypen: Ständig manuelle Engpässe in Ingenieur- und Produktoperationen identifizieren und schnelle agentische Prototypen erstellen, um diese vollständig zu automatisieren.
Qualifikationen
  • Technischer Hintergrund: Starke Wurzeln in der Softwareentwicklung (Python, Go oder Java) mit einem massiven Pivot in agentische Frameworks und autonome Softwaresysteme.
  • Expertise in agentischen Frameworks: Tiefgehende praktische Erfahrung im Aufbau mit fortschrittlichen Agentenframeworks (wie LangGraph, CrewAI, AutoGen oder maßgeschneiderten Agentenschleifen). Sie müssen Konzepte wie ReAct, Plan-and-Solve und Multi-Agenten-Zusammenarbeit tief verstehen.
  • KI-Coding-Power-User: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Nutzung und dem Aufbau benutzerdefinierter KI-Entwicklungstools. Sie wissen, wie Sie die Entwicklergeschwindigkeit mit fortschrittlichem Prompting, kontextbezogener Indizierung auf Repository-Ebene und automatisierten Workflows maximieren.
  • Besessenheit für Automatisierung: Sie hassen repetitive Aufgaben. Ihr erster Instinkt, wenn Sie einen manuellen Ingenieurprozess (wie das Schreiben von Testfällen oder das Triagieren von Protokollen) sehen, ist es, einen KI-Agenten zu erstellen, der dies für Sie erledigt.
  • Pragmatischer Builder: Sie kümmern sich um Ausführung und Zuverlässigkeit. Sie wissen, wie Sie inhärent nicht-deterministische Agenten dazu bringen, sich in einer Unternehmenssoftwareumgebung zuverlässig zu verhalten.
  • Kommunikation: Außergewöhnliche Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), um mit Ingenieurteams zusammenzuarbeiten und ihnen zu zeigen, wie sie Ihre Automatisierungstools übernehmen können.
Vorteile
  • Die Chance, Teil eines innovativen, schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das einen bedeutenden Einfluss im Bereich Datenmanagement hat.
  • Zusammenarbeit mit einem leidenschaftlichen und vielfältigen Team.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
  • Flexible Arbeitsbedingungen (remote oder hybrid).
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Warum uns beitreten? Bei Actian sind wir leidenschaftlich an Innovation und Teamarbeit interessiert. Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der in einem dynamischen Umfeld gedeiht, gerne einen effizienten und einladenden Arbeitsplatz schafft und gerne eng mit einem talentierten Team zusammenarbeitet. Interessiert? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Lassen Sie uns besprechen, wie Sie zu unserem Erfolg beitragen können, während Sie Ihre Karriere mit uns weiterentwickeln. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen am Standort, an dem der Bewerber sich bewirbt, Berücksichtigung für eine Anstellung.

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Kontaktdaten:

Actian Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Engineer [gn] (Agentic AI & Automation) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Actian und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Actian interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer [gn] (Agentic AI & Automation) mit Bravour zu bestehen

Agentic AI
Autonomous Systems
Python
Go
Java
Agent Frameworks
LangGraph

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Actian unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Actian!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actian vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Actian beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!