Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und leite innovative Projekte mit globalen Partnern.
- Arbeitgeber: Actian, ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenmanagement und -analyse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenintegration und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischen Partnerschaften und tiefes Verständnis für Datenlösungen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Actian transformiert Unternehmen, indem es vereinfacht, wie Menschen Daten verbinden, verwalten und analysieren. Wir tun dies leidenschaftlich für Innovation, Kundenerfahrung und unsere Mitarbeiter. Actian stellt unser größtes Gut, unsere Mitarbeiter, in den Mittelpunkt und bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer dynamischen, kollaborativen Umgebung zu arbeiten, die auf gemeinsamen Erfolg fokussiert ist. Bei Actian glauben wir an kulturelle Vielfalt und lehnen Ideologien ab, die das Potenzial der Menschen einschränken.
Mit der Vision, die vertrauenswürdigste, flexibelste und benutzerfreundlichste Datenplattform zu sein, umfasst unser Produktportfolio die leistungsfähigsten Produkte für Datenmanagement, Datenintegration und Datenanalyse auf dem Markt. Kunden nutzen unsere cloud-native Datenplattform, um ihre Daten zu vereinheitlichen, Daten sicher auszutauschen und verschiedene Analyse-Workloads auszuführen, die Echtzeit-Geschäftseinblicke zu einem Bruchteil der Kosten bieten. Vierundzwanzig (24) Fortune 100-Unternehmen nutzen die Technologie von Actian in einigen der kritischsten Anwendungen, die Ihr tägliches Leben beeinflussen.
Positionszusammenfassung: Der Direktor für strategische Partnerschaften wird sich darauf konzentrieren, Joint Ventures mit regionalen und globalen Partnern zu entwickeln, zu pflegen und voranzutreiben, die an strategischen Integrationen der Technologie von Actian interessiert sind. Diese Partner werden ISV- und OEM-Partnerschaften umfassen. Diese Rolle wird die Partnerschaftsstrategien leiten und die nahtlose Umsetzung unserer gemeinsamen Vision sicherstellen: Daten-Silos abzubauen, umsetzbare Einblicke zu liefern und Daten effizient über hybride Umgebungen zu verwalten.
Verantwortlichkeiten:
- Strategische Entwicklung: Strategische Partnerschaften mit Organisationen entwickeln, verfeinern und umsetzen, die mit der Vision und den Zielen von Actian übereinstimmen.
- Beziehungsmanagement: Hauptansprechpartner für die ISV- und OEM-Partnerschaften sein. Dazu gehört der Aufbau von Beziehungen, die Lösung von Problemen und die fortlaufende Kommunikation, um eine robuste und fruchtbare Beziehung sicherzustellen.
- Partnerschaftsausführung: Den Erfolg unserer gemeinsamen Initiativen vorantreiben, indem eng mit Partnern zusammengearbeitet wird, um Lösungen, Initiativen und Angebote zu entwickeln und einzuführen, die die Technologien und Plattform von Actian nutzen.
- Interne Zusammenarbeit: Mit internen Teams bei Actian, einschließlich Vertrieb, Marketing, Produkt und Support, zusammenarbeiten, um die Ausrichtung und effektive Umsetzung der Partnerschaftsinitiativen sicherzustellen.
- Marktanalyse: Die Partnerlandschaft verstehen, einschließlich Trends, Herausforderungen und Chancen, um Actian effektiv zu positionieren und potenzielle neue Partnerschaften mit potenziellen OEMs und ISVs zu identifizieren.
- Kundenfeedback: Feedback von gemeinsamen Kunden sammeln und dieses Feedback in die Partnerschaftsstrategien und den Produktentwicklungsfahrplan von Actian einfließen lassen.
- Führung & Berichterstattung: Die Führungskräfte und Stakeholder regelmäßig über den Fortschritt, die Ergebnisse und Herausforderungen der Partnerschaftsinitiativen informieren.
Anforderungen:
- Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischen Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder Allianzen, idealerweise im Technologiebereich oder im Datensektor.
- Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis und praktische Erfahrung mit Lösungen für Datenverwaltung, Datenkatalog und Metadatenmanagement sind unerlässlich. Vertrautheit mit führenden Plattformen wie Informatica, Cloudera, Collibra, Alation und Zeenea oder deren direkten Wettbewerbern ist sehr wünschenswert.
- Technisches Verständnis: Starkes Verständnis von Cloud-Umgebungen, Datenmanagement, Datenintegration, Datenanalyse und Konzepten zur Datensicherheit. Fähigkeit, technische Anforderungen und Lösungen sowohl mit internen Teams als auch mit externen Partnern zu verstehen und zu kommunizieren.
- Kommunikationsfähigkeiten: Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische und geschäftliche Konzepte klar und überzeugend an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.
- Beziehungsaufbau: Nachweislicher Erfolg beim Aufbau, der Entwicklung und der Pflege strategischer, hochwirksamer Partnerschaften in verschiedenen Märkten und geografischen Regionen.
- Strategisches Denken: Fähigkeit, eine langfristige Vision für Partnerschaften zu definieren und umzusetzen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt. Erfahrung in der Identifizierung von Chancen und der Entwicklung von Ökosystemstrategien, die Geschäftsergebnisse fördern.
- Zusammenarbeit & Führung: Eine kooperative Denkweise mit Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produkt und Führungsteams, um die Partnerschaftsziele mit den organisatorischen Zielen in Einklang zu bringen.
- Anpassungsfähigkeit: Komfortabel in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld mit sich ändernden Prioritäten. Fähigkeit, schnell zu reagieren und fundierte Entscheidungen unter Druck zu treffen.
- Kundenorientierung: Tiefes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kunden und die Fähigkeit, diese Bedürfnisse in skalierbare und wirkungsvolle Partnerschaftsstrategien zu übersetzen.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft, mindestens 25% der Zeit zu reisen, um die Partnerschaftsentwicklung, Vor-Ort-Engagements und strategische Planungssitzungen zu unterstützen.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich ist erforderlich. Ein Master-Abschluss oder MBA wird stark bevorzugt.
Warum Actian?
- Ein erfolgsorientiertes Vergütungspaket.
- Teilnahme an unserem Programm zur sozialen Verantwortung des Unternehmens (CSR), das es Ihnen ermöglicht, einen positiven Einfluss zu nehmen.
- Erreichen Sie eine Work-Life-Balance mit der Option, von zu Hause aus mit flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten.
- Zugang zu einer Wellness-, Sport- und Meditations-App zur Unterstützung Ihres physischen und psychischen Wohlbefindens.
- Ein Buddy-Onboarding-Programm, um Ihnen zu helfen, nahtlos in unser Team zu integrieren.
- Hochwertige Arbeitsgeräte, die Sie in Ihrer Rolle unterstützen.
- Gelegenheiten für Arbeit und Reisen in einem internationalen Umfeld, das Ihren Horizont erweitert.
- Engagieren Sie sich mit Kollegen durch Teamevents, Messen und saisonale Firmenfeiern vor Ort.
- Erleben Sie einen Arbeitsplatz, der großartige Teams, spannende Herausforderungen und eine angenehme Atmosphäre bietet.
- Kommen Sie in ein Team, in dem Ihr Wachstum und Wohlbefinden wichtig sind!
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen in dem Land, in dem der Bewerber sich bewirbt, Berücksichtigung für eine Anstellung.
Director Business Development Strategic Partnerships [gn] DACH Arbeitgeber: Actian
Kontaktperson:
Actian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Business Development Strategic Partnerships [gn] DACH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Business Development Strategic Partnerships [gn] DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zu unserer Mission!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du zu unserer Vision passt. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Ziele mit dem übereinstimmen, was wir bei StudySmarter erreichen wollen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actian vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Actian vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut oder verwaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten in Beziehungspflege und strategischem Denken zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Datenmanagement und strategische Partnerschaften. Sei bereit, deine Meinungen und Einsichten zu teilen, um zu zeigen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen, die Actian sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Partnerschaften erfolgreich umzusetzen.