Software Architect [gn] Data Intelligence

Das Architekturteam bei Actian arbeitet eng mit dem Entwicklungsteam zusammen. Wir suchen einen Softwarearchitekten, der die Struktur unserer Cloud-Plattform entwirft und sie effizient, erweiterbar, wartbar und betriebsbereit macht. Wir benötigen einen proaktiven Fachmann, der sicherstellt, dass das Produkt drei wesentliche Bedingungen erfüllt: es muss stabil sein (es stürzt nicht ab, wenn Fehler auftreten), effizient (es steigen keine exorbitanten Cloud-Kosten) und benutzerfreundlich für unsere eigenen Entwickler. Ihr Ziel ist es, technische Komplexität zu beseitigen und die Spielregeln festzulegen, damit Entwickler neue Funktionen schnell und fehlerfrei bereitstellen können.

Verantwortlichkeiten

• Cloud-Plattform-Design: Entwerfen und verbessern Sie die Cloud-Struktur (AWS, Azure oder GCP) unserer Datenplattform, um sicherzustellen, dass sie gleichzeitig gut für viele Kunden funktioniert.
• Stabilität & Fehlertoleranz: Bauen Sie ein System, das auf Fehler vorbereitet ist, automatisch wiederhergestellt werden kann und im Falle von Problemen in der Produktion weiterläuft.
• Entwicklern das Leben erleichtern: Erstellen Sie klare APIs, Vorlagen und gemeinsame Tools, damit interne Entwickler schneller und mit weniger Fehlern Code schreiben können.
• Cloud-Kostenkontrolle: Überwachen und optimieren Sie die Nutzung von Cloud-Servern und -Tools (wie Kubernetes), um das Produkt kosteneffektiv zu betreiben.
• Verbesserung von Legacy-Code: Identifizieren Sie Teile des Systems, die veraltet sind, und planen Sie, wie Sie diese schrittweise verbessern können, ohne die tägliche Arbeit zu stoppen.
• Technische Anleitung & Standards: Überprüfen Sie die Entwürfe des Teams und definieren Sie die technischen Standards des Unternehmens, um Fragen zu klären, ohne zum Flaschenhals zu werden.
• Sicherheit durch Design: Stellen Sie sicher, dass die Struktur der Plattform von Anfang an den Schutz der Kundendaten gewährleistet und die Sicherheitsvorschriften einhält.
• Systemüberwachung: Entscheiden Sie, wie wir die Leistung der Plattform messen, damit wir im Falle eines Ausfalls genau wissen, was innerhalb weniger Minuten passiert ist.
• Test neuer Technologien: Erstellen Sie schnelle Prototypen und testen Sie neue Tools, bevor Sie entscheiden, ob Sie diese unternehmensweit übernehmen.

Qualifikationen

• Technischer Hintergrund: Nachgewiesene Erfahrung als Softwarearchitekt oder Principal Engineer mit Cloud-SaaS-Produkten und Systemen, die große Datenmengen verarbeiten.
• Wichtige Werkzeuge: Praktische Erfahrung mit Microservices, Containern (Docker, Kubernetes) und Messaging-Systemen.
• Proaktive Denkweise: Sie warten nicht darauf, gesagt zu bekommen, was zu tun ist; Sie suchen nach möglichen Fehlerquellen im System oder wo wir zu viel ausgeben, und schlagen Lösungen vor.
• Entwicklerorientiert: Ihnen liegt das Wohl Ihrer Kollegen am Herzen, damit sie bequem und ohne Frustrationen mit den von Ihnen entworfenen Tools arbeiten können.
• Kommunikation: Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), um komplexe technische Probleme einfach sowohl Entwicklern als auch Führungskräften zu erklären.

Vorteile

• Die Chance, Teil eines innovativen, schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das einen bedeutenden Einfluss im Bereich Datenmanagement hat.
• Zusammenarbeit mit einem leidenschaftlichen und vielfältigen Team.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
• Flexible Arbeitsbedingungen (remote oder hybrid).
• Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung.

Warum uns beitreten?

Bei Actian sind wir leidenschaftlich in Bezug auf Innovation und Teamarbeit. Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der in einer dynamischen Umgebung gedeiht, gerne einen effizienten und einladenden Arbeitsplatz schafft und eng mit einem talentierten Team zusammenarbeitet. Interessiert? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Lassen Sie uns besprechen, wie Sie zu unserem Erfolg beitragen können, während Sie Ihre Karriere bei uns weiterentwickeln. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen in dem Land, in dem der Bewerber sich bewirbt, eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.