Tech Lead [gn] Feature Team

Wir suchen einen hochqualifizierten, praktischen Tech Lead, der ein kleines Feature-Team von 3 bis 4 Ingenieuren leitet. Wir suchen keinen administrativen Manager, der nur in Meetings sitzt und Aufgaben zuweist; wir wollen einen Entwickler, der Code schreibt und Funktionen bereitstellt.

Sie werden durch Handeln führen. Sie werden außergewöhnlichen Code schreiben, robuste Backend-Systeme entwerfen und Ihr Team durch Beispiel anleiten. Sie sind verantwortlich für die technische Ausführung Ihres Teams mit einem modernen Stack, der sich auf SaaS-Backend-Architekturen, Scala, Python und TypeScript konzentriert. Entscheidend ist, dass Sie ein moderner Entwickler sind, der weiß, wie man KI-Coding-Agenten nutzt, um die Produktivität Ihres Teams zu steigern, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.

• Praktisches Codieren & Ausführung: Verbringen Sie einen erheblichen Teil Ihrer Zeit mit dem Schreiben von hochwertigem Backend-Code und lösen Sie selbst die komplexesten technischen Herausforderungen.
• Meisterschaft des technischen Stacks: Leiten Sie die technische Richtung Ihres Teams mit Scala und Python für robuste Backend-Daten Systeme und TypeScript für die vollständige Bereitstellung von Funktionen.
• KI-gesteigerte Geschwindigkeit: Nutzen und befürworten Sie aktiv KI-Coding-Agenten in Ihrem täglichen Workflow und lehren Sie Ihr Team, wie man diese effizient einsetzt, um schneller Code zu liefern.
• Produktgetriebene Verantwortung: Verbinden Sie sich tief mit der Produktvision. Sie verstehen die Ziele und optimieren technische Entscheidungen, um den besten Produktwert zu liefern.
• SaaS-Bereitstellungsmeisterschaft: Übernehmen Sie den gesamten Lebenszyklus der Funktionen Ihres Teams und stellen Sie sicher, dass sie für die Multi-Tenant-Cloud-Skalierbarkeit entworfen und erfolgreich in der Produktion bereitgestellt werden.
• Mentoring durch Beispiel: Coachen und unterstützen Sie Ihre 3-4 Ingenieure durch Pair Programming, tiefgehende Code-Reviews und technische Anleitung, um das Niveau des gesamten Teams zu heben.
• Zielverwirklichung & Geschwindigkeit: Konzentrieren Sie sich darauf, Team-Meilensteine zu erreichen, proaktiv Blockaden zu beseitigen und eine hohe Teamleistung aufrechtzuerhalten.
• Produktzusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Produktmanagern zusammen, um Funktionen zu verfeinern, Annahmen bei Bedarf in Frage zu stellen und ehrgeizige Ideen in realistische technische Aufgaben umzuwandeln.
• Produktionsgesundheit: Stellen Sie sicher, dass die Funktionen Ihres Teams reibungslos, sicher und effizient in der Cloud laufen, und beheben Sie schnell Probleme, wenn sie auftreten.

• Technischer Hintergrund: Tiefgehende Erfahrung in der Backend-Entwicklung von cloud-nativen SaaS-Plattformen.
• Polyglot-Entwickler: Starke, produktionsbewährte Erfahrung im Schreiben von Code in Scala; Python oder TypeScript sind von Vorteil.
• Meisterschaft der Coding-Agenten (Must-Have): Tiefgehende Erfahrung im Einsatz von KI-Coding-Agenten in der täglichen Arbeit. Fähigkeit, effektiv zu prompten, KI-generierten Code kritisch auf Sicherheits- oder Architekturfehler zu überprüfen und die Effizienz der Ingenieure zu maximieren.
• Builder-Mindset: Leidenschaft für das Schreiben von Code und den Aufbau von Systemen; ziehen Sie es vor, Funktionen bereitzustellen, anstatt administrative Arbeiten zu erledigen.
• Produkt-Empathie: Kümmern Sie sich um das „Warum“ hinter dem, was Sie bauen, und streben Sie danach, Produktziele zu erreichen und die Plattform für Endbenutzer zu verbessern.
• Hohe Eigenverantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für die Ergebnisse Ihres Teams; springen Sie ein, um Probleme zu beheben, wenn dies erforderlich ist.
• Kommunikation: Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), um Ihr Team auszurichten und mit Produktverantwortlichen zusammenzuarbeiten.

• Die Möglichkeit, Teil eines innovativen, schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das einen bedeutenden Einfluss im Bereich Datenmanagement hat.
• Kollaboratives, diverses Team.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
• Flexible Arbeitsbedingungen (remote oder hybrid).
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und -bildung.

Bei Actian sind wir leidenschaftlich für Innovation und Teamarbeit. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in einer dynamischen Umgebung gedeiht, gerne einen effizienten und einladenden Arbeitsplatz schafft und gerne mit einem talentierten Team zusammenarbeitet.

Interessiert? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Lassen Sie uns besprechen, wie Sie zu unserem Erfolg beitragen können, während Sie Ihre Karriere mit uns weiterentwickeln.

Wir schätzen Vielfalt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen am Standort, an dem der Bewerber sich bewirbt, eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.