Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von KI-Funktionen in innovativer Finanzsoftware.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Finanzsoftware mit Fokus auf KI-Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne KI-Technologien und mache echten Einfluss in der Finanzbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse moderner KI-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bauen KI-Funktionen in marktführende Finanzsoftware ein und suchen den technischen Kopf, der den Weg weist. Künstliche Intelligenz ist für uns kein Zusatz, sondern wir integrieren Agentic AI als Kernkomponente unserer Produkte und entwickeln intelligente Funktionen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten.
Um diese Reise voranzutreiben, suchen wir einen AI Lead Developer (f|m|x). Sie übernehmen die technische Verantwortung für KI-Entwicklungsinitiativen innerhalb unserer Produktlinie Asset Administration. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem Segmentleiter entwerfen Sie innovative KI-Lösungen und setzen Ideen in leistungsstarke Software um.
Ihre Aufgaben:
- Technische Verantwortung für die Architektur und das Lösungsdesign moderner KI-Komponenten (einschließlich RAG, Agentic AI, Function Calling und LLM-Integrationen)
- Technische Umsetzung von KI-Funktionen mit starkem Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und termingerechte Lieferung
- Technische Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Professional Services und Entwicklung, um Geschäftsanforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen
- Definition technischer Standards für KI-Komponenten, von der Bewertung von LLM-Ausgaben bis zur Sicherstellung zuverlässiger Produktionsoperationen
- Weiterentwicklung unserer KI-Produkte, beginnend mit dem Companion for First und Erweiterung auf weitere KI-gestützte Lösungen in unserem Produktportfolio
Ihre Fähigkeiten:
- Ein solider Hintergrund in der Softwareentwicklung und die Bereitschaft, moderne KI-Technologien in einem produktiven Unternehmensumfeld zu gestalten
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit zunehmender technischer Verantwortung
- Praktische Erfahrung mit LLM-basierten Anwendungen in Produktions- oder produktionsähnlichen Umgebungen
- Erfahrung in der technischen Durchführung komplexer Softwareentwicklungsprojekte
- Ein starkes Verständnis moderner KI-Architekturen wie RAG, Agentic AI, Function Calling und LLM-Integrationen
- Die Fähigkeit, technische und geschäftliche Stakeholder effektiv zusammenzubringen
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Folgende Qualifikationen werden als Plus angesehen:
- Erfahrung in der Finanzbranche, wie Vermögensverwaltung, Fondsadministration, Versicherung oder Banken
- Kenntnisse über regulatorische Rahmenbedingungen wie KAGB oder Solvency II
- Erfahrung mit Prompt Engineering, LLM-Bewertungsrahmen oder sicherheitskritischen KI-Einsätzen
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Ihre letzten Arbeitszeugnisse und Ihr Abschluss-, Ausbildungs- oder Universitätszertifikat) über unser Karriereportal.
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, keine Kernarbeitszeiten), tolles Arbeitsklima und ein motiviertes Team
- Homeoffice-Regelung zur Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Arbeiten im Ausland (für einen begrenzten Zeitraum) durch (globale) Workation
- Persönlicher Mentor und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen, Fachseminare, Messebesuche usw.)
- Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Bedingungen (Teamevents, kostenlose Getränke, frisches Obst, Eiswagen im Sommer und vieles mehr)
- 30 Tage Urlaub (basierend auf einer 5-Tage-Arbeitswoche), um sich zu erholen
- Mitarbeiterangebote über das Corporate Benefits Portal
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung und Betriebsarzt
- Sportprogramm (EGYM Wellpass) und Firmenfahrrad (Fahrradleasing)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Salesforce Developer (f|m|x) Arbeitgeber: ACTICO GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von KI in marktführende Finanzsoftware konzentriert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Homeoffice und internationale Arbeitsmöglichkeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Mentoren und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines motivierten Teams sind, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Developer (f|m|x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ACTICO GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce Developer (f|m|x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ACTICO GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Developer (f|m|x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ACTICO GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTICO GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
