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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und betreue Windparks, löse technische und wirtschaftliche Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Innovativer Projektentwickler im Bereich Windenergie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Firmenfitness und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Erfahrung im Asset Management von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren innovativen und nachhaltigen Kunden in Edemissen sind wir auf der Suche nach Ihnen als Asset Manager (m/w/d) – Bereich Windenergie – in Direktvermittlung.
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
- Spannende Tätigkeit für führenden mittelständischen Projektentwickler mit schlanken Entscheidungsstrukturen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit klarer Überstundenregelung und 30 Urlaubstagen
- Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness mit Hansefit und Fahrradzuschuss
- Zwanglose und lockere Firmen- und Teamevents
- Attraktives Gehalt
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Möglichkeit mit einer sinnstiftenden Tätigkeit aktiv die Energiewende mitzugestalten
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung
Ihre Aufgaben:
- Schnittstelle zwischen kaufmännischer und technischer Betriebsleitung
- Organisatorische Betreuung des Betriebs von Windparks und der Netzinfrastruktur
- Lösung von neuen technischen und wirtschaftlichen Problemstellungen
- Aufbau eines Kontrollsystems der technischen Überwachung der Windparks
- Organisatorische Begleitung von Havarien und Reparaturen
- Terminüberwachung sowie vertragliche und gesetzliche Pflichten
- Vertrags- und Versicherungsmanagement
- Relationship Management zu Investoren und Partnern
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bachelor/Master/Diplom) – alternativ Technischer Betriebs-/Fachwirt (m/w/d)
- Berufserfahrung im Asset Management und/oder Branchenkenntnisse in den Erneuerbaren Energien sind von Vorteil
- Selbstständigkeit, Flexibilität, Überzeugungskraft und hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Interesse an neuen Themen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
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Asset Manager Windenergie (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Manager Windenergie (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen im Bereich Windenergie.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Asset Management konkret einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unserem kostenlosen Bewerbercoaching zu profitieren. So erhöhst du deine Chancen, den Job zu landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager Windenergie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen einzigartig!: Deine Bewerbungsunterlagen sollten nicht nur gut aussehen, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Asset Manager im Bereich Windenergie bist!
Sei konkret und präzise!: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Windenergie vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Entwicklungen, die für die Position des Asset Managers relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und deine Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitsumgebung interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Stelle, sondern auch auf das Team und die Werte des Unternehmens achtest.
