Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Führung aller Produktions- und Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativen Produkten und familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Team-Events und Zuschüsse zu Sportprogrammen.
- Weitere Informationen: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder Technikerausbildung und Erfahrung in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Head of Operations leiten Sie die strategische und operative Führung aller Produktions- und Betriebsabläufe in der Organisation. Sie sind verantwortlich für die Leitung der Fertigung mit etwa 25 Mitarbeitern, die Weiterentwicklung der Produktionsprozesse und die Steuerung aller betrieblichen Bereiche, um Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Wir suchen einen engagierten Betriebsleiter, der unser Team führt und unsere Unternehmensziele vorantreibt.
Benefits
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Ein positives, offenes und familiäres Arbeitsumfeld
- Innovative und spannende Produkte in einem dynamischen Umfeld
- Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit etwas bewegen zu können
- Regelmäßige Team-Events, Zuschuss zu Sportprogrammen, Jobrad
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung
- Professionelle und persönliche Betreuung durch einen/ eine ACTIEF Ansprechpartner*in
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung der Produktion
- Gesamtverantwortung für die Produktionsabläufe - von der Planung bis zur Auslieferung
- Konzeption und Implementierung einer zukunftsfähigen Produktionsstrategie
- Gewährleistung einer termingerechten, kosteneffizienten und qualitativ hochwertigen Produktion
- Führung des Qualitätsmanagements
- Verantwortung für die Qualitätssicherung während aller Produktionsphasen - von der Materialeingangskontrolle bis zum fertigen Produkt
- Leitung der Reparaturabteilung und Sicherstellung kontinuierlicher Fehleranalyse und -korrektur
- Führung des internen Werkzeugbaus
- Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Produktion spezifischer Werkzeuge, Vorrichtungen, Prüf- und Montagehilfen
- Koordination mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement
- Optimierung von Kosten und Zeit im Werkzeugbau durch Standardisierung und Digitalisierung
- Koordination mit den Abteilungen Entwicklung, Einkauf, Logistik und Vertrieb zur Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette
- Führung eines operativen Managementteams (z. B. Produktionsleiter, Qualitätsmanager, KVP-Beauftragter)
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Elektronik, Maschinenbau) mit technischer Ausrichtung oder Technikerausbildung
- Langjährige Erfahrung in Führungsposition innerhalb eines mittelständischen Industriebetriebs
- Fundiertes wirtschaftliches Verständnis – Fachkenntnisse in Produktionsabwicklung und Qualitätssicherung
- Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern
- Hervorragende Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke soziale und interkulturelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsgeschick
Betriebsleiter (m/w/d) / Head of Operations (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem positiven und familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, regelmäßigen Team-Events und der Chance auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter langfristig zu fördern und ihnen Gestaltungsspielräume zu bieten. Unsere Lage in der Region ermöglicht es Ihnen, Teil eines dynamischen Unternehmens zu sein, das spannende Produkte entwickelt und gleichzeitig Wert auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) / Head of Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Gelegenheit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du der richtige Betriebsleiter bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiativbewerbung zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) / Head of Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest und welche Führungsansätze du für wichtig hältst. Teile diese Gedanken im Interview, um zu zeigen, dass du eine klare Vision für die Leitung eines Teams hast.
