Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine zukunftsorientierte IT-Strategie um.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Wachstum.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender IT-Funktion und nachweisbare Erfolge in der Digitalisierung.
Stellenbeschreibung
In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden aus Jagsthausen einen CIO (Chief Information Officer (m/w/d).
Das Jahresbruttogehalt liegt bei ca. 150.000,00€.
Für eine neu zu planenden IT-Strategie suchen wir dich!
Du bringst gutes Verständnis für Netzwerke, Software und Daten mit? Du bist stark in Führung und Kommunikation?
Benefits
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet
- Dreischichtbetrieb (Früh/Mittel/Spät) inkl. Wochenendarbeit, mit Ausgleichstagen.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Team
- Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT- und Digitalisierungsstrategie
- Beratung der Geschäftsführung in allen IT- und Digitalisierungsthemen
- Identifikation neuer Technologien und Innovationspotenziale
- Steuerung der digitalen Transformation
- Entwicklung einer modernen IT-Governance
- Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb
- Führung der Bereiche Infrastruktur, Applikationen, IT-Service und Informationssicherheit
- Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit aller IT-Systeme
- Steuerung von IT-Projekten und Transformationsprogrammenfür IT-Service-Management und Support
- Disziplinarische und fachliche Führung der IT-Organisation
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
- Aufbau leistungsfähiger IT-Teams
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management
- Verantwortung für das IT-Budget
- Steuerung externer Dienstleister und Softwarepartner
- Vertrags- und Lizenzmanagement
- Optimierung der IT-Kosten und Prozesse
- Verantwortung für Cyber Security
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. DSGVO)
- Entwicklung von Business-Continuity- und Disaster-Recovery-Konzepten
- Risikomanagement und IT-Compliance
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender IT-Funktion
- Erfahrung als CIO, IT Director, Head of IT oder vergleichbare Position
- Nachweisbare Erfolge in der Digitalisierung von Unternehmen
- Erfahrung im Change-Management
- Erfahrung im Management komplexer IT-Landschaften
CIO (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Region. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie faire Bezahlung, exklusive Mitarbeiterangebote und hervorragende Chancen auf eine Festanstellung. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, und bieten Ihnen kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen sowie gestellte Arbeitskleidung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CIO (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ACTIEF Group GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie ACTIEF Group GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CIO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ACTIEF Group GmbH und die ausgeschriebene Position CIO (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ACTIEF Group GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
