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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Maschinen, UVV-Prüfungen durchführen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen in Erfurt mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Innovative Projekte, wertschätzende Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Pkw-Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Förderprogramme für deine Kinder und Enkelkinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Erfurt suchen wir zur Direktvermittlung genau Dich als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahressondervergütung
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
- Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Dich freut
- Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Deine Fähigkeiten
- Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
- Attraktives Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Das darfst Du von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Deiner Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung
Dein Aufgabenbereich:
- Inspizieren, Warten und Instandsetzen von industriellen Maschinen bzw. Anlagen
- De- und Remontieren elektrischer Maschinen und Anlagen
- Durchführen von UVV-Prüfungen nach DGUV V3 gem. BetrSichV inkl. Dokumentation – wir schulen Dich zur befähigten Person
- Ggf. leichte mechanische Arbeiten
- Ansprechpartner für Deine Kunden und Kollegen vor Ort
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker o. Ä. (m/w/d)
- Pkw-Führerschein
- Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten sowie regionale Reisebereitschaft
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) in Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Elektronik und Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Projekten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Elektroniker/Mechatroniker ist es wichtig, gut mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung und Erfahrungen als Elektroniker oder Mechatroniker. Gehe auf spezifische Fähigkeiten ein, die für die ausgeschriebene Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur des Kunden anspricht. Zeige deine Begeisterung für innovative Projekte.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker/Mechatroniker technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu elektrischen Maschinen und Anlagen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass Du gut mit Kollegen und Kunden kommunizieren kannst.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere den potenziellen Arbeitgeber und dessen Projekte. Zeige während des Interviews, dass Du Dich für die Unternehmenskultur und die angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten interessierst. Das zeigt Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Unternehmenskultur beziehen. Fragen zeigen, dass Du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
