Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere die Lagerabläufe, arbeite mit dem Stapler und führe ein Team.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber in der Region Hannover mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und professionelle Betreuung durch ACTIEF.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Logistik von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für einen namhaften Kunden in Hannover-Stöcken suchen wir Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.
Benefits
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Aufgaben
- Begleitung und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Aufgabenbereich
- Ein- und Auslagerung der Ware mit dem Stapler
- Verantwortlich für die störungsfreie und wirtschaftliche Abarbeitung der Aufträge innerhalb einer Schicht
- Fachliche Führung von bis zu 10 Mitarbeitern
- Unterstützung bei der notwendigen Einarbeitung/Schulung der Mit- und Leiharbeitnehmer
- Zielgerichtete und schnelle Bearbeitung von Klärungsfällen und Störungen sowie Ursachenanalyse
- Leergut Abwicklung
- Wareneingangs Kontrolle und Buchungen im ERP System
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung in der Logistik
- Berufserfahrung im Bereich Automobillogistik wünschenswert
- Erste Führungsverantwortung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sicherer Umgang mit SAP wünschenswert
- Analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise
- Effektive Kommunikation sowie handlungsorientiertes Denken
- Bereitschaft im 2-Schichtsystem zu arbeiten
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Hannover-Stöcken profitierst Du von einer langfristigen Beschäftigungsmöglichkeit in einem renommierten Unternehmen der Region. Wir bieten Dir nicht nur faire Bezahlung und exklusive Mitarbeiterangebote, sondern auch hervorragende Chancen auf eine Festanstellung sowie eine professionelle Betreuung durch unser Team. Unsere Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und sorgt dafür, dass Du in einem unterstützenden Umfeld arbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Lagerlogistik bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf eine Anstellung erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Automobillogistik am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Tipps, wie du dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorbereiten kannst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Fachkraft Lagerlogistik bist. Lass deine Leidenschaft für die Logistik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Automobillogistik gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, dann lass uns das wissen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kunden in Hannover-Stöcken besorgen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Führungskompetenz unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit Staplern und ERP-Systemen wichtig ist, solltest du deine praktischen Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist. Fragen wie 'Wie wird die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet?' können hier hilfreich sein.
