Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Personalfragen und verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Unternehmen: Ein regionales Unternehmen mit langfristigen Beschäftigungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Professionelle Betreuung und kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und profitiere von tollen Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Benefits
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Aufgaben
- Ansprechpartner für das Personal zu allen Fragen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Schnittstelle und Ansprechpartner für externe Dienstleister für Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Selbstständige Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung des Urlaubs- und Freizeitausgleichs
- Anfertigung von Statistiken und Auswertung von Berichten
- Ansprechpartner bei den verschiedenen Prüfungen für die Bereiche Lohn und Gehalt
- Fertigung vertraulicher Korrespondenz für die Geschäftsleitung
Anforderungen
- Erfolgreich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Lohn-/Gehaltsabrechnung und entsprechender Berufserfahrung
- Gute Fachkenntnisse: Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang in MS-Office
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und absolute Vertrauenswürdigkeit
Fachkraft (m/w/d) Personalwesen Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Als Arbeitgeber in der Region bieten wir Ihnen eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit mit fairer Bezahlung und zahlreichen Vorteilen, darunter exklusive Mitarbeiterangebote und kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf Ihre individuelle Betreuung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) Personalwesen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Personalwesen, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann dein nächster Schritt in eine langfristige Karriere sein.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) Personalwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Personalwesen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und deine Zusatzqualifikation zur Lohn- und Gehaltsabrechnung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, welche Erfahrungen du mitbringst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine gewissenhafte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben im Personalwesen hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Zeige deine Fachkenntnisse!
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Themen wie Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vertraut bist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit!
Betone in deinem Gespräch, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Zeige auf, wie du die Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig aufbereitet hast und welche Statistiken du erstellt hast.
✨Sei vertrauenswürdig!
Da du mit sensiblen Daten arbeitest, ist es wichtig, Vertrauen zu schaffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist und warum du als vertrauenswürdiger Ansprechpartner geeignet bist.
