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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie aktives Forderungsmanagement.
- Arbeitgeber: Dynamisches mittelständisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Strukturen und profitiere von einer modernen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 5 Jahre Erfahrung im Finanzwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Frisches Obst, Snacks, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle wird durch präzises Debitorenmanagement maßgeblich zur finanziellen Stabilität des Unternehmens beigetragen. Effiziente Verwaltung offener Forderungen und die termingerechte Erfassung von Zahlungen sorgen für eine solide Liquidität und schaffen die Grundlage für reibungslose finanzielle Prozesse.
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Die Möglichkeit, aktiv neue Strukturen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
- Eine moderne Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf mobiles Arbeiten und 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub.
- Finanzielle Unterstützung für deine Zukunft durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Die Option, ein Jobrad zu leasen und so nachhaltig und flexibel unterwegs zu sein.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, um deine persönlichen Stärken weiterzuentwickeln.
- Arbeit mit topaktueller IT und Hardware.
- Täglich frisches Obst, Snacks und Getränke im Büro sowie regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, inklusive Fakturierung auf Basis von Leistungsnachweisen, Rechnungsprüfung/-kontierung sowie Verbuchung von Rechnungen unter Berücksichtigung unserer Unternehmensrichtlinien sowie handels- und steuerrechtlicher Vorgaben.
- Korrespondenz mit Kunden in Bezug auf Auftragsbestätigungen, Zahlungsverkehr und buchhalterische Fragestellungen.
- Aktives Forderungsmanagement, inklusive der Bearbeitung offener Posten und Durchführung des Mahnprozesses.
- Verwaltung und Pflege des IT-Vertragsbestands sowie Pflege von Vertrags- und Stammdaten in unserem ERP-System.
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung unserer kaufmännischen und organisatorischen Prozessabläufe.
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) sowie bei Wirtschafts- und Steuerprüfungen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem mittelständischen IT-Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Navision oder Business Central).
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, auch im Umgang mit Verträgen.
- Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent.
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Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitorenmanagement Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitorenmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Debitorenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze in die Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Forderungsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitorenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Finanzbuchhalter mit Schwerpunkt Debitorenmanagement.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht sowie deine Erfahrung im Debitorenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine beruflichen Erfolge ein und wie du zur finanziellen Stabilität des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Debitorenmanagement und der Rechnungslegung nach HGB. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Branche. Verstehe die Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist, und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Organisationstalent wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Debitorenmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
