Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden Projekten zur Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Großunternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und bring deine Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Für unseren Logistik-Kunden aus Friedrichsdorf sind wir auf der Suche nach einem Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung - in Direktvermittlung.
Benefits
- Kostenlose Softdrinks und Kaffee
- Moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze
- Corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote
- Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege in einem familiär und inhabergeführten Großunternehmen
- Team- und Firmenevents
Aufgaben
- Eigenständige Verantwortung für einen definierten Abrechnungskreis sowie eine korrekte und pünktliche Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Abrechnung
- Aktive Mitarbeit an Projekten, z. B. zu Prozessverbesserungen, Digitalisierung und Systemanpassungen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, internen und externen Prüfungen sowie erforderlichen Meldungen, in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Optimierung von Prozessen mit Blick auf Effizienz, Qualität und reibungslose Abläufe sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen
- Einbringen der eigenen Expertise ins Team und offener Wissenstransfer
- Reporting an den Head of Payroll
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sicher im Tagesgeschäft und auch in anspruchsvollen Situationen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an Zusammenarbeit, Austausch und gemeinsamer Lösungsfindung
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Friedrichsdorf Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Als Personalreferent (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitierst du von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, in der klare Strukturen und moderne Tools den Arbeitsalltag erleichtern. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, während du Teil eines engagierten Teams bist, das sich für transparente Prozesse und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden einsetzt. Zudem erwarten dich täglich frisches Essen nach ayurvedischen Prinzipien und zahlreiche Teamevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Friedrichsdorf erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ACTIEF Group GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ACTIEF Group GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Friedrichsdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ACTIEF Group GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ACTIEF Group GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
