Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Verwaltung von gewerblichen Immobilien und Mietvertragsmanagement.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Immobiliensektor mit zukunftsorientierter Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsplätze und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sonderurlaub für besondere Anlässe und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Property Management und gute Kenntnisse im Mietrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Unternehmen im Immobiliensektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Immobilienmanager (m/w/d) zur Direktvermittlung am Standort Heidelberg.
Benefits
- Flexible Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche
- Viel Gestaltungsspielraum sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Academy
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Sonderurlaub zu besonderen persönlichen Anlässen
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von überwiegend gewerblich genutzten Immobilien
- Steuerung des gesamten Mietvertragsmanagements einschließlich Überwachung, Anpassung und Durchsetzung mietvertraglicher Rechte und Pflichten
- Selbstständige Betreuung der Mieter sowie professionelle Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und weiteren Ansprechpartnern
- Bearbeitung von Aufträgen sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen
- Erstellung von Betriebskostenabrechnungen in eigener Verantwortung
- Durchführung und Begleitung von Objektbegehungen sowie Erstellung aussagekräftiger Reportings
- Koordination, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister zur Sicherstellung einer optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte
Anforderungen
- Erste praktische Erfahrung im Property Management
- Gute Kenntnisse im Mietvertrags- und Immobilienrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine verantwortungsbewusste, werteorientierte Persönlichkeit
- Führerschein der Klasse B
Immobilienmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Immobilienmanager (m/w/d) in Heidelberg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Rahmenbedingungen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance geprägt ist. Sie profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Academy. Zudem fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Property Management am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Immobilienmanager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Property Management hervor. Zeig uns, wie du mit Mietverträgen umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor vertraut. Zeige, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Property Management und deinem Umgang mit Mietverträgen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit Mietern und Dienstleistern wichtig ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
