Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Team und entwickle die IT-Landschaft weiter.
- Unternehmen: Innovatives Metallunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne IT-Umgebung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung im IT-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren innovativen Metall-Kunden suchen wir einen engagierten IT Teamlead (m/w/d), der die Weiterentwicklung der IT-Landschaft sowie die Führung des IT-Teams verantwortet - in Direktvermittlung.
Benefits
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Moderne IT- und Produktionsumgebung
- Attraktive Vergütung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Mittelständisches, wertschätzendes und zukunftsorientiertes Metallunternehmen
- Offene Kommunikation und schnelles Feedback
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams bestehend aus 2 Mitarbeitern
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs (Netzwerktechnik, Firewalls, End Point Protection u.a.m.)
- Erstellung und Umsetzung von Hard-/Software-, Mobile-, Archivierungskonzepten
- Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft
- Aktive Steuerung externer Dienstleister
- Verantwortung für IT-Sicherheit, Backup- und Recovery-Konzepte
- Betreuung und Optimierung von ERP-, Produktions- und Office-Systemen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktion, Logistik, Personal und Einkauf
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzanforderungen
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines Industrie- oder Produktionsunternehmens
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Gute Kenntnisse in: Microsoft-Umgebungen (M365), Netzwerktechnologien, Virtualisierung, IT-Security, ERP-Systemen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
IT -Lead (m/w/d) / Leiter-IT Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Unser mittelständisches Metallunternehmen bietet Ihnen als IT-Teamlead (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einer modernen IT- und Produktionsumgebung. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, während Sie aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT -Lead (m/w/d) / Leiter-IT erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ACTIEF Group GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie ACTIEF Group GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT -Lead (m/w/d) / Leiter-IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ACTIEF Group GmbH und die ausgeschriebene Position IT -Lead (m/w/d) / Leiter-IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ACTIEF Group GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
