Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Abschlüsse und analysiere Monats- und Jahresreportings.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stark wachsenden und krisensicheren Unternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 13 Gehälter und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem kollegialen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und erste Berufserfahrung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze deine MS Office Kenntnisse zur Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein stark wachsendes und krisensicheres Unternehmen suchen wir ab sofort zum weiteren Ausbau der Finance Abteilung einen (Junior) Financial Controller (w/m/d). Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung im Controlling mit und suchen den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
- Flexible Arbeitszeiten
- 13 Gehälter
- Urlaubsgeld
- kollegiale Teamatmosphäre
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Abschlüssen
- Analyse des Monats- und Jahresreporting
- Budget- und Forecasterstellung
- Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Prozessanalyse sowie Optimierung bestehender Prozesse
- Schnittstelle zum Treasury und anderen Fachabteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
(Junior) Financial Controller (w/m/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Financial Controller (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Finanzbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Controller-Positionen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur und bringe diese Aspekte in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Financial Controller (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Finanzabteilung und deren Ziele zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Controlling und deine Kenntnisse in MS Office, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des (Junior) Financial Controllers bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Begeisterung für die Finanzwelt ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des (Junior) Financial Controllers spezifische Kenntnisse im Controlling erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Abschlüssen, Budgetierung und Reporting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Die Stellenanzeige hebt sehr gute MS Office Kenntnisse hervor. Stelle sicher, dass du während des Interviews konkrete Beispiele nennst, wie du Excel oder andere Office-Programme in deinen bisherigen Tätigkeiten effektiv genutzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Fragen zur Prozessoptimierung vorbereiten
Da Prozessanalyse und -optimierung Teil der Aufgaben sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Bereite einige Ideen vor, die du im Interview teilen kannst, um dein analytisches Denken zu demonstrieren.